仲裁裁决可以申请强制执行。如仲裁机构作出裁决后，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

一、劳动仲裁后仍不付工资应该如何办

劳动仲裁后仍不付工资这样办：

1、劳动仲裁裁决出台后，如果公司未能向法院起诉相关工资的劳动裁决确定的履行期限到期，裁决生效，公司仍不支付工资，不履行裁决确定的相关义务，劳动者可以凭裁决、执行申请、身份证复印件等相关材料向当地基层法院申请强制执行；

2、根据劳动争议调解的有关规定，当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。因此，当单位不履行工资义务时，劳动者应学会运用法律手段维护自己的权益。

二、官司打赢了五年都没执行该如何

官司打赢了五年都没执行，可以要求上级法院进行监督或者申请升级执行。当事人必须履行具有法律效力的民事判决、裁定、刑事判决和裁定。一方拒绝履行的，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行人执行。一方不履行依法设立的仲裁机构的裁决的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行，申请的人民法院应当执行。公证机关依法赋予强制执行效力的债权文件，一方不履行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行，申请的人民法院应当执行。公证债权文件确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定送达双方和公证机关。

三、不履行合同该如何处理

不履行合同处理具体如下：

1、合同一方不履行合同的，属于违约，另一方可以通过调解、仲裁或者诉讼解决；

2、当事人不愿意和解、调解或者和解或者调解的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；

3、涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人未签订仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉；

4、当事人应当履行具有法律效力的判决、仲裁裁决和调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。投诉一般是指权益受到侵害的人向有关机关主张自己的权利的行为。消费者经常会遇到投诉。因此，我们可以通过调解和仲裁来解决不履行合同。