各地开设的暑期托管服务,老师与学生都以自愿为原则,托管期间不组织学科培训和集体授课,托管场所不局限于学校,辅导老师来源多元,并非仅为在校老师,还有志愿者、社工、校外专家等。因此,并不存在取消教师暑假的情况。
寒暑假允许补课吗
一、寒暑假允许补课吗
1、教育局不允许暑假补课,暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中,假期补课违法情况也是要视教学者而定的,如果是在编教师私自给学生补课,并且是有偿的补课的话,那么肯定是违法的,但是如果是普通的教育机构正常办学的话是不违法的。
2、法律依据:《未成年人学校保护规定》第十三条
学校应当按规定科学合理安排学生在校作息时间,保证学生有休息、参加文娱活动和体育锻炼的机会和时间,不得统一要求学生在规定的上课时间前到校参加课程教学活动。义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假,组织学生集体补课;不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。
二、老师在假期补课带来的影响有哪些
1、在学校老师属于体制内老师,如果老师拥有补课的权利,就会产生利益相关方,在各行各业都是应该避免的;
2、在职教师私下补课,严重会吊销教师资格证;
3、严重影响学生的积极性,会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担,严重影响了学生的发展,也会影响老师开学后进行工作的兴致。
《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
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