如何认定他人代签劳动合同的法律效力-法师兄

如何认定他人代签劳动合同的法律效力

来源：互联网时间： 2024-04-29 03:00:08 61 人看过

如果代签行为是经过当事人委托的，或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的，则劳动合同就是有效的。

反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。

《民法典》第一百六十一条

民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。

依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
预售合同销售代签的法律效力如何

在房屋买卖协议的签署中，被授权代表他人签名者具有同等的法律效力。具体而言，若当事人明确授权第三方代表自己签字，或者虽然事前并不知情，但在事后予以了追认，那么该份房屋买卖协议应该被认定为合法有效。然而，如果第三方在未经当事人授权的情况下擅自利用其名义代表他人签订协议，那么这份交易合同对其实施的主体并不会产生法律效应，且由此产生的一切责任和后果均应由实际代表其名义的第三方承担。《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

2024-07-31

258人看过
合同无效
劳动合同是否能代签他人可以代签劳动合同吗

若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。一、合同能代签吗根据我国《民法典》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以，经当事人充分授权后，合同是可以代签的，经被授权人代签的合同的法律效力，与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授权签订合同，当事人事后可以进行追认，被追认的合同具有法律效力，相反的，如果当事人不予承认，那么合同无效，不对当事人产生法律效力。对于限制行为能力人和无民事行为能力人，其法定代理人可以代理其签订合同。二、合同代签的后果严重如果代签人有授权委托书或者事后被代签人追认的，代签合同具有法律效力。在追认之前，合同是效力待定的。如果代签人既没有授权委托书，事后被代签人也没有追认的，代签合同不发生法律效力，自始无效。授权他人代替你签订合同时，委托人要出具授权委托书给受

2023-06-25

440人看过
合同无效
签的空白劳动合同如何认定合同无效

签的空白劳动合同认定合同无效的情形是以欺诈、胁迫的手段订立或者变更劳动合同的、免除自己的法定责任的、违反法律强制性规定等。劳动合同的效力由仲裁委员会或者人民法院进行确定。一、签的空白劳动合同如何认定合同无效签的空白劳动合同的认定合同无效是：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民

2023-06-04

275人看过
合同订立程序
劳动合同如何签署效力

在签约单位合法协议时，要认真审查企业是否经工商部门登记注册，企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动合同应当依法订立，只有具有法定主体、法定内容、法定形式和法定程序的劳动合同才能产生法律效力。非法劳动合同是无效合同，不受法律的承认和保护。在劳动合同订立过程中，合同双方地位平等。只有实现平等地位，劳动合同才能公平订立。一、劳动合同法不包括包括哪些内容劳动合同原则不包括用人单位利益至上原则。签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同时必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方合意的表现。二、有效的劳动合同应该具备哪四个要件(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利

2023-06-27

51人看过

法律综合知识
如何认定阴阳合同的效力，法律上如何认定

律师解答阴阳合同的效力认定：1、阴合同在前，阳合同在后，均无效；2、阳合同在前，阴合同在后；或阴阳合同同时签订，属变更行为。依法成立的合同，自成立时生效。根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承

2024-05-06

367人看过
书面合同
续签劳动合同后，原劳动合同的效力如何？

在续签劳动合同后,原有的劳动合同将失效,这意味着劳资双方必须按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务。但是,我们仍需要保存与用人单位签订的所有书面合同,即使劳动合同已经失效。这是为了确保双方都能够遵守自己的责任和义务,避免产生不必要的纠纷和争议。因此,我们应该在解除劳动关系之前,仔细阅读和保存所有与用人单位签订的书面合同,以确保我们的权益得到保护。在续签劳动合同后,原有的劳动合同将失效,这意味着劳资双方必须按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务。但是,这并不意味着我们可以随意丢弃原有的劳动合同。在与用人单位解除劳动关系之前,我们仍然需要保存与用人单位签订的所有书面合同。劳动合同续签后，原合同有效吗？根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，用人单位与劳动者应当续签劳动合同。那么，劳动合同续签后，原合同是否有效呢？答案是有效的。这是因为，劳动合同续签是在原合同的基础上进行的，原合同

2023-08-24

52人看过
法律综合知识
别人代签的合同效力是如何的

一、别人代签的合同效力是如何的委托他人代签合同，是可以的，代签的合同有效。代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。委托形式有口头委托和书面委托。从法律意义上来讲，口头委托他人代签合同，这种情况是有法律效力的。只要合同的对方当事人认可，就没有问题。如果合同的对方当事人不认可，就要涉及到如何证明委托权限的问题，因而容易产生不必要的纠纷。通常情况下，授权委托应当采取书面的形式，这样更加方便。《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。二、表见代理签订的合同效力是怎样表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同。如果相对人在签订合同时有理由相信代理人具有代理权限，则该代理合同就是有效的，相对人可以向无权代理人主张合同的效力，要求他履行合同义务

2024-01-09

94人看过
法律综合知识
代书遗嘱的法律效力如何认定

在法律体系中，代书遗嘱被视为一种法定遗嘱方式。如若书写过程中有两位或更多的见证人在场监督且其中一位为代书者记录整个过程，同时详细注明年、月、日等相关信息，并且在完成之后由代书人、其他现场见证者以及遗嘱当事人共同签署确认的话，这份代书遗嘱即可被认定为合法有效。《民法典》第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。

2024-07-29

293人看过

不服劳动仲裁
法律如何认定劳动争议仲裁的效力

当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议仲裁的裁决效力如何劳动争议仲裁裁决的效力（一）一方当事人不服仲裁裁决向法院起诉，法院驳回原告的诉讼请求的，仲裁裁决是否当即生效的问题。在实体处理上，一旦当事人不服仲裁裁决向法院提起诉讼，仲裁裁决即丧失效力，应直接作出裁判。需要说明的是，此类案件原告的起诉具有特殊性，即他不是要求被告赔偿他的损失，只是请求法院确认他有无须赔偿被告。那么法院的审理应该就原告是否应当赔偿被告以及赔偿多少来进行，而不能以原告打一场官司（在被告没有反诉的请况下），不仅没有得到赔偿，反而赔了被告，这种似是而非的观念来看待。（二）当事人对劳动争议仲裁裁决中的部分事项不服，争议仲裁裁决的效力问题

2023-08-11

316人看过
法律综合知识
劳动合同单方签字是否生效，法律上如何认定

劳动合同只有单方签字是无效的。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-05-23

494人看过
仲裁机构
确认劳动合同法律效力的标准

根据《劳动合同法》第二十六条规定，以下劳动合同将被视为无效或部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，以下劳动合同将被视为无效或部分无效：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同的效

2023-09-12

105人看过
欠条
债务人对代签欠条不予认可,合同效力如何认定

根据我国《民事诉讼法》和有关司法解释的规定，民享诉讼遵循“谁主张，谁举证”的一般原则。法庭对证据的认定，一般要经过组织原、被告双方进行举证、质证，再由法官进行认证的程序。(一)应审查本案证据无真实性。(二)要审查本案证据有无合法性。(三)要审查证据与案件的关联性，所谓关联性是指证据反映的事实与本案事实主张、诉讼请求有不可分割的法律关系，依据该证据足以认定事实并作为定案的根据。证据只有具备了关联性，其真实性、合法性才有存在的意义，而证据的关联性又是以证据的真实性和合法性为前提的。证据的“三性”相辅相成，紧密结合，缺一不可。本案如果欠条的真实性和合法性都不能证实，要认定其关联性是不客观的，也显然没有必要、没有意义，此时其关联性便无从得以认定。通过对以上证据“三性”的分析，可以看出，根据原告某公司目前提供的证据的欠款，法官很难对7份欠条加以确认，只能作出否定性的认证结论。

2023-04-21

296人看过

分公司
分公司签订合同的效力法律是如何认定的呢

1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范Χ内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同δ履行前，要求公司进行追认。(有人认为：合同签订后尚δ履行的，属于效力待定的合同)。另外，分公司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。B、法律后果：公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据：因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。C、诉讼主体：分公司虽不具有独立的法人资格

2023-04-01

155人看过
劳动合同效力
怎样认定劳动合同的劳动合同效力

劳动合同生效条件：用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；劳动者已满十六周岁，未达到退休年龄；订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；其他。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。合同效力待定的情形1、限制民事行为能力人所订立的依法不能独立订立的合同根据《民法典》第一百四十五条的规定，限制民事行为能力人可以订立纯获利益或与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，但限制民事行为能力人订立的除此之外的其他合同为效力待定合同，经其法定代理人同意或追认后才有效。2、无权处分人处分他人财产所订立的合同根据《民法典》第五百九十七条的规定，若出卖人未取得处分权而处分标的物，标的物的所有权不会转移，出卖人与买受人订立的买卖合同为效力待定合同，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。3、无权代理人所订立的合同根据《民法典》第一百七十一条的规定，行为人没有代理权、超越

2023-08-11

228人看过