上海最低工资调整为每月2590元-法师兄

上海最低工资调整为每月2590元

来源：互联网时间： 2023-05-03 18:12:49 68 人看过

新华社上海6月23日电记者从上海人社部门获悉，上海将从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

需要说明的是，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

人社部门介绍，在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

退休
上海每月退休工资最低

一、上海退休金最低标准是多少?上海市城乡居保基础养老金标准为每人每月1010元。简单说，就是缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金会更多，反之，则领取的养老金相对会较少。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：1、达到法定退休年龄;2、累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二、职工办理退休的手续是什么?办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在

2023-03-23

468人看过
最低工资
山东今起上调最低工资标准每月1380元

2013年3月1日起,山东省将执行新的最低工资标准。2月28日,从省人社厅获悉,近日,省政府相继发布了调整后的最低工资标准和2013年企业工资指导线。调整后的全省月最低工资标准分为3类,最高一类为1380元。按照国家有关规定,根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经省政府研究确定,从2013年3月1日起,执行新的最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准分为3类:1380元、1220元、1080元,平均增幅12%;小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2012年执行的最低工资标准同时废止。省政府要求,有关部门要进一步加强对用人单位执行最低工资标准的监督检查,对违反最低工资规定的行为要依法查处,切实维护劳动者合法权益。另外,根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经省政府研究确定,并报人力资源和

2023-05-01

345人看过
最低工资
北京调整最低工资标准每月2320元8月1日起执行

北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2022年最低工资标准的通知京人社劳发〔2021〕77号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(二)劳动者应得的加班、加点工资；(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准

2023-05-03

441人看过
最低工资
上海用工月最低工资不低于635元

上海市劳动保障局昨天就本市单位执行最低工资标准规定做出解答，其中规定，本市最低工资规定适用的范围是各类用人单位及其劳动者，包括单位使用的退休人员、企业内退人员、外省市从业人员、协保人员及个体工商户使用的帮工等，只要其提供了正常的劳动，其月最低工资均不得低于635元。有关问答如下：1、按月领取最低工资的劳动者，在遇到加班时，加班工资应如何计算？答：按月领取最低工资标准的劳动者，加班工资的计算基数，应按最低工资标准确定。即最低工资标准除以每月平均天数20.92天，再除以8小时，为小时加班工资基数。2、单位将部分加班工资计入最低工资，这种做法违反最低工资规定吗？答：这种做法是不正确的。《最低工资规定》已明确，最低工资应当剔除延长法定工作时间所得的工资。用人单位若将加班工资一并计入最低工资，或用部分加班工资来抵充单位发给劳动者不足最低工资的标准，这种做法是违反最低工资规定的。3、职工有事请假若干天

2023-02-21

447人看过

最低工资
上海最低工资上调

今年以来，重庆市、上海市、陕西省、北京市陆续调整了最低工资标准。7月24日，人社部公布了最新的全国最低工资标准。数据显示，截至今年6月份，上海市以2480元／月的月最低工资标准领跑全国。一、最低工资标准由谁确定根据《劳动法》第49条的规定：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。关于第（1）项中＂最低生活费用＂的确认，根据《劳动法条文说明》第42条的规定，《劳动法》第49条中的＂最低生活费用＂，应为劳动者本人及其赡养人口为维持最低生活需要而必须支付的费用，包括吃、穿、住、行等方面。一般可采取参照国家统计部门家计调查中对调查户数的10％最低收入户的人均生活费用支出额乘以赡养人口系数来计算最低工资额，再根据其他因素作适当调整并确定。二、最低工资标准是应发

2023-02-14

375人看过
最低工资
今起深圳最低工资上调100元最低工资标准1600元/月

深圳宣布将最低月工资标准在去年基础上上调100元至1600元/月，继续领跑全国。新标准自3月1日起实施。深圳人力资源和社会保障局昨日上午发布消息，经深圳市政府常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。2012年4月16日上午，深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位：高位数为25830元/月，中位数为3087元/月，低位数为1600元/月，平均数为3892元/月。也就是说，今年深圳调整最低工资标准达到了去年人力资源市场工资指导低价位数。

2023-05-01

434人看过