公司倒闭后合同的合法性
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 19:30:24 327 人看过

公司注销后合同有效。公司注销后,不影响合同的法律效力,公司注销前未清算的,注销后可以起诉股东,签订合同时,只要符合法律规定,双方签字盖章即可生效,特别约定除外;只要公司在签订合同时没有被取消,合同就有效,如果公司在签订合同时被取消,则合同为无效合同,因为签订合同的主体不存在。

分公司注销后原合同还有效

分公司是公司的分支机构,分公司注销,不影响原合同的效力,合同的义务由公司履行。《中华人民共和国民法典》第七十四条【法人分支机构及其责任承担】法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;

也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 06:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 倒闭的公司不履行合同怎么办
    一、倒闭的公司不履行合同怎么办依据企业破产法的规定,公司破产后申请受理后,合同要不要履行由破产管理人决定,管理人可以解除或者继续履行。根据《民法典》第五百二十七条规定,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。第五百二十八条规定,当事人依据前条规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保的,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的,视为以自己的行为表明不履行主要债务,中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约责任。二、不履行合同义务怎么处理1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
    2023-05-03
    307人看过
  • 合作公司倒闭搬东西违法吗
    律师解答:违法。违法。合作的公司欠钱不还,最好去法院起诉,在诉前或者诉中都可以申请对财产进行保全。如果债务人没有转移财产的可能,也可以在法院判决后申请法院强制执行。《民法典》第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
    2024-04-22
    410人看过
  • 托管公司倒闭后合同是否算自动解除
    律师解答:不算。托管公司倒闭后合同一般不会自动解除,除非合同另有约定。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
    2024-05-10
    353人看过
  • 在公司签劳务派遣合同的,公司倒闭后有失业金吗
    一、我是劳务派遣合同,还没到期公司倒闭,应该怎么赔偿如果劳务公司面临倒闭而合同还没有到期,当然可以得到经济补偿金了,而且还可以领到失业金!具体方式:工作满一年补偿一个月的工资(上年度12个月的平均工资),失业金问题是,农业户口满一年(社会保险)得到1个月失业金,非农业户口,满一年得到3个月失业金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司倒闭后能领取失业金吗能。企业破产后,不能
    2023-04-07
    238人看过
  • 员工无休合同的公司倒闭后,如何进行赔偿?
    公司倒闭,无固定期限劳动合同终止,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司倒闭员工赔偿标准公司倒闭关于员工的赔偿规定根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工
    2023-08-18
    496人看过
  •  员工未签劳动合同的公司倒闭后,如何处理?
    根据题目所述,在公司破产后,员工如果在满一个月后才与公司签订合同,那么他们应从合同开始生效起至公司破产止,按照劳动合同规定支付两倍的工资作为赔偿。如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍。因此,员工在破产后需要支付相应的赔偿金。公司破产后,员工如果在满一个月后才与公司签订合同,那么他们应从合同开始生效起至公司破产止,按照劳动合同规定支付两倍的工资作为赔偿。如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍。 公司提前一个月书面通知将倒闭,员工应支付经济补偿金根据我国《劳动合同法》第四十一条规定,公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间提前三日通知公司,可以解
    2023-08-26
    200人看过
  • 如果公司倒闭了合同还有用吗
    看具体情况而定,人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。刚签完合同对方公司倒闭了合同还是有效的,还是可以履行的。公司倒闭了社保卡怎么处理公司倒闭社保卡依旧有用,自行保留,找到新工作将社保卡号码告诉新单位,新单位以现有社保账户根据单位规章续保,或者个人也可凭借社保卡续保。《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
    2023-07-21
    401人看过
  • 公司门店倒闭算违法解除劳动合同吗
    一、公司门店倒闭算违法解除劳动合同吗在企业终止运转的情况下,如果企业能与在职员工共同商议并达成协议选择解聘,或者以书面形式通知员工后因故与其解除合约并给予相应经济补偿,这都并非违反相关法律法规的解除劳动合同时的行为。在处理劳动合同时,只有当解聘程序违规或针对不应当解除合约的员工进行解雇时,才可被认定为违法解除劳动合同。企业的解散未必就意味着需要向所有员工宣布解职,因此并不等同于违法的解除劳动合同行为。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经
    2024-04-14
    192人看过
  • 公司倒闭股东分配公司财产是否合法
    股东私自分割公司财产是不合法的。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司财产在分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配;公司财产在未按照前列顺序清偿完毕前,不得分配给股东;未清偿债务前分配公司财产的,责令改正,并对公司及直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。一、公司股东分红的条件是什么?1、公司有可供分配的利润。2、公司股东会对公司分红作出有效决议。3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下,股东有权起诉公司,要求公司执行有效决议,及时支付红利给各股东。二、公司股东的义务有哪些?公司股东的义务一般包括以下几项:(1)缴纳所认缴的出资;(2)公司设立登记后,不得抽回出资;(3)公司章程规定的其他义务,即应当遵守公司章程,履行公司章程规定的义
    2023-03-18
    308人看过
  •  员工是否能在合同公司倒闭后获得补偿?
    公司破产后,员工可以获得无限期合同的赔偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一年会获得一个月的工资作为赔偿,六个月以上不满一年的员工则按一年计算,不满六个月的员工则应当获得半个月工资的赔偿。前款规定的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司破产后,员工可以获得无限期合同的赔偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一年会获得一个月的工资作为赔偿,六个月以上不满一年的员工则按一年计算,不满六个月的员工则应当获得半个月工资的赔偿。前款规定的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 素材:员工在公司破产后能获得多长时间的合同赔偿?根据我国《劳动合同法》第四十一条规定,员工在公司破产后能获得多长时间的合同赔偿?答案是:自破产申请受理之日起六个月内。这是为了确保员工在破产清算期间获得一定的经济补偿,以便他们能够维持生计。但需要注意的是,如果破产申请被驳回,则劳动合
    2023-08-25
    222人看过
  • 公司倒闭跑路后果
    法律综合知识
    公司亏欠倒闭法人跑路了,如果是恶意欠薪的话,检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉,刑期一般是2到5年。作为用人单位应当合法经营,而不应当遇到纠纷时,就采取逃避、躲避的方式来解决问题。如果公司倒闭或者企业的法人,经营者逃逸的,劳动者的工资可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
    2024-04-28
    280人看过
  • 公司倒闭卖的车不给过户是否合法
    一、公司倒闭卖的车不给过户是否合法在企业关闭过程中,车辆未完成过户手续可能带来以下影响:首先,随着公司正式宣布关闭并进入清算阶段,将由清算组负责记录和处理企业的工商税务事宜。在此过程中,若未能妥善完成车辆过户手续,极有可能导致该车辆被清算组作为企业财产一并清算。其次,在车辆实际使用过程中,例如通行高速公路、接受交警检查时,都可能需要出示所有权证明文件,以确认车辆产权权属。另外,一旦车辆不幸遭遇交通事故且需启动保险理赔程序时,该事项便会直接联系到车辆的产权责任人。因此,为避免不必要的法律纠纷及经济损失,建议在企业关闭前务必完成车辆过户手续。《道路交通安全法》第十二条有下列情形之一的,应当办理相应的登记:(一)机动车所有权发生转移的;(二)机动车登记内容变更的;(三)机动车用作抵押的;(四)机动车报废的。二、公司倒闭解散劳动仲裁若贵司因某种原因遭遇倒闭冲击且遭受劳动仲裁困扰,可依据如下策略寻求
    2024-07-25
    197人看过
  • 中介公司倒闭了合同有没有效呢
    视具体情况而定。如果该中介公司在倒闭之前与当事人签订合同的,合同已经依法成立并生效,其倒闭不能影响合同的效力;如果该合同是在中介公司倒闭后订立的,由于中介公司的主体资格不存在,该合同无效。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
    2024-05-01
    191人看过
  • 公司倒闭合同到期是否可以赔偿
    这个是可以赔偿的,我国在2008年颁布的相关法律中规定,如果公司倒闭,劳动者可以按照规定按每一年补偿一个月的工资来计算赔偿金额,并且赔偿本金是算工资标准的。一、用人单位可以解除劳动合同的情形《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从
    2023-02-19
    231人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 公司倒闭搬东西合法吗
      黑龙江在线咨询 2021-12-11
      违法行为。合作公司欠钱,最好不要采取搬家这种极端的方式来解决,以免加剧冲突。最好去法院起诉,你可以在诉讼前或诉讼中申请财产保全。债务人不转让财产的,也可以在法院判决后申请法院强制执行。《民事诉讼法》第二百二十四条具有法律效力的民事判决、裁定、刑事判决、裁定中的财产部分,由一审人民法院或者与一审人民法院同级执行的财产所在地人民法院执行。人民法院执行的其他法律文件,由被执行人住所或者财产所在地人民法院
    • 企业要和倒闭的公司签合同吗
      西藏在线咨询 2023-05-28
      如果公司已经注销了,因主体不适格而合同无效,如果还没有注销合同还是有效的。合同如果实际不能履行了,合同终止,但是其中的违约责任依然可以适用。
    • 在公司有负责倒闭的合同工吗?
      广西在线咨询 2022-10-27
      劳动法规定劳动者都应该享受各项社会保险
    • xx司倒闭合同未满
      台湾在线咨询 2022-10-31
      可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    • 托管公司到期后合同违反会倒闭吗
      甘肃在线咨询 2022-06-05
      托管公司倒闭后合同不算自动解除的,自动解除是双方在签订的合同中约定了,托管公司解散、破产、倒闭的合同自动解除,依照约定可以自动解除合同,但是自动解除合同不得损害国家、社会公众和第三人的利益;但是合同没有这样约定的,一般是不算解除合同的,托管公司因倒闭给对方造成损失的应当赔偿。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事