一般社保信息是不能更改的。如果是换工作,原用人单位可以到社保报停或者做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司重新申报信息继续缴纳社会保险,以此达到修改个人信息的目的。
一、辞职医保社保如何转移至另一个公司
离职后原单位从其公司社保账户内做减员处理,有接收单位的,由单位办社保(社保包括医保)。确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴社保的年限,不转移缴纳金额。
二、辞职后五险一金拿完后怎么办
同城换工作:如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司继续缴纳。
公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。
异地换工作:需要考虑转移和支取的情况,也可以让新公司办理转移手续。另外需要注意:
各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限可以合并计算。也就是说离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累计算。
三、医保卡对原劳动合同解除有效吗
可以很明确的告诉你,当然能用了,哪怕与原单位解除劳动合同,医疗卡里的钱还有的,原来剩多少,离职后就是剩余多少,可以用于买药品(在适用的药店)等消费。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳。
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企业员工社保问题修改该怎样操作?具体的办法是什么?黑龙江在线咨询 2022-08-061、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。 2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的
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