参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。以下分析有助你正确作出选择。1、你是否有时间亲自处理劳动争议。一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙，建议请个律师全程帮你代理吧。2、你是否了解劳动仲裁和诉讼知识。相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证质证技巧。3、律师费。聘请律师要花钱，如果通过律师能多得补偿或赔偿，那么请律师就是值得的。肴于专业，劳动者主张权益往往不充分，该主张的没主张。所以，是否聘请律师要综合考虑。

一、犯盗窃罪请律师有用吗

刑事案件的情节、细节非常重要。它能够决定当事人有罪、无罪、罪名、罪轻、罪重、刑期。因此，当介绍案情过于粗略的时候，难以判断将来审判的结果。律师在辩护时必须看卷，研究全部的案件过程。具体到你说的这个案子，究竟是不是盗窃？如果已经确定了，就是盗窃，那么“罪”与“非罪”的问题就不存在了。是否请律师，你们自己可以根据自己的经济条件确定。如果在程序方面、量刑轻重方面还有疑问，就请律师辩护。否则，如果事实清楚、证据确凿，程序合法，那么不请律师也是可以的。

请律师，必然要有费用，但是，对当事人的权利保障是有帮助的。

审判阶段，指法院自受理公诉人的起诉书到一审、二审的判决生效之日止。审判阶段实际上常常包括一审和二审两个阶段。在审判阶段，是律师最能发挥作用的阶段。在一审阶段，律师的工作主要表现在以下方面：

1、会见犯罪嫌疑人，了解犯罪嫌疑人(这个阶段叫被告人)罪轻或者无罪的证据线索，为被告人收集罪轻或者无罪的证据；

2、会见主审法官，调阅、复制指控被告人有罪的案卷材料；

3、会见被告人，就律师初步形成的辩护观点与被告人交换意见；教授被告人审理的程序及在庭审时应当注意的事项，必要时做一些交叉询问的演练，以便法庭上作适当的配合，争取最好的庭审效果。

4、认真研究案情，做好开庭的充分准备。就重大疑难聘请国内著名的刑事专家提供权威意见支持辩护观点；必要时，可以请有影响的媒体监督、呼吁，以保证公正的审判；

5、精心应对庭审，充分阐述辩护理由，晓之以情，动之以理。尽最大努力争取法官对辩护观点的认同；

6、精心准备辩护词，再次以书面形式说服法官作出有利于被告人一方的判决；以合法的方式，多种渠道影响法官的观点；

7、领取一审判决书后，及时会见被告人，告知判决书对被告人的利弊，提出上述与否的合理建议；

8、若被告人要求上诉，帮助被告人作好上诉准备工作。