职工买断返聘买五险一金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-11 05:50:26 361 人看过

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。办理的五险一金需要的资料如下:(一)

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。(二)

在职职工增减异动明细表:

姓名、性别、出生年月、个人帐户(身份证号):均要严格按身份证中信息填写。

个人编号

:续保、转入人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。新增人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。

一、提劳务合同是否可以购买五险一金

一般我们判定是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是劳务合同,但是实质上却是劳动合同,那这种情况就需要购买五险一金。

二、五险一金断交多久就作废了吗?

根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:

(一)医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。

(二)养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。

(三)失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

(四)住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。

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