赣州市劳动人事争议调解申请如何规定-法师兄

赣州市劳动人事争议调解申请如何规定

来源：互联网时间： 2023-05-14 09:13:48 306 人看过

一、赣州市劳动人事争议调解申请如何规定

有仲裁协议，有具体的仲裁请求和事实理由，属于仲裁委员会的受理范围。

二、赣州市劳动人事争议调解申请办理材料

1、申请书;

2、材料证据;

3、申请人居民身份证;

4、企业机读档案登记资料。

三、赣州市劳动人事争议调解申请法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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