在公司章程或者股权转让协议中约定竞业限制的,股东需要履行竞业限制义务;股东在公司就业,属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款。
一、竞业禁止的条款包括哪些
竞业禁止的条款具体包括:1.竞业限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等;2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。3、违约责任条款。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、竞业限制条款如何才能合法制定
竞业限制条款合法的制定应遵守以下规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制的期限不得超过二年;约定在竞业限制期限内用人单位给予劳动者经济补偿;其他。
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