工亡抚恤金赔偿标准-法师兄

工亡抚恤金赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-04-15 16:21:35 496 人看过

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

《工伤保险条例》

第39条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚恤金相关文章

抚恤金
工伤赔偿标准：职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准

依照我国《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准如下：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

2023-04-22

86人看过
抚恤金
标准工亡抚恤金的一次性发放

（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号）的规定执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［2005］36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放

2023-07-02

120人看过
抚恤金
因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金

根据我国法律规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％工亡抚恤金标准：按职工工资比例发放根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，而职工工资比例则是指单位职工工资总额与单位职工工资总额之比。因此，工亡

2023-09-01

212人看过
抚恤金
因工死亡赔偿和死亡抚恤金有冲突吗

一、因工死亡赔偿和死亡抚恤金有冲突吗对于职工因交通事故引起的工伤，道路交通事故赔偿和工伤保险待遇的处理问题。《试行办法》第二十八条已作出规定，应按此执行。其中第（一）项规定：“交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇”。这里所指“医疗费”，一般是交通事故结案时凭单据支付的。如果结案后仍需治疗，肇事者（责任方）赔偿的医疗补助费用完后（按医疗单据确认），确属工伤旧伤复发的医疗费，应由企业或工伤保险经办机构支付。伤残程度鉴定为五级和六级的，《试行办法》第二十四条第（四）项规定的伤残抚恤金由企业支付，而道路交通事故结案后，确属工伤旧伤复发的医疗费问题，要按照由企业或工伤保险经办机构支付的原则办理，不实行单位和个人分担办法。四、除道路交通事故外，职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，例如《试行办法》第八条第（五）项所规定的“因履行职责

2023-03-22

105人看过

抚恤金
死亡抚恤金：关于劳务关系赔偿的最新标准

劳务关系死亡赔偿标准，一般按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的二十倍进行计算。死亡赔偿金会一次性赔偿20年。如果劳务关系当中的雇佣者，属于农村户口，按照农村居民人均纯收入的基准进行赔偿。劳动者死亡赔偿费用包含丧葬费，抚养费，死亡补偿金，及死者家属办理，死事宜的各项费用，包含交通费等。河北工伤死亡赔偿标准是多少1、丧葬费：标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。供养亲属范围：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年

2023-07-10

134人看过
抚恤金
员工工伤身亡家属抚恤金标准解析

员工因工伤死亡家属抚恤金标准是：1、配偶每月按员工本人工资的40％发放；2、其他亲属每人每月按员工本人工资的30％发放；3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加员工本人工资的10％。根据相关法律规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。因公牺牲抚恤金标准我国的相关法律规定，通常情况下，烈士的抚恤金一般是本人生前八十个月的基本工资，或基本离退休费。因公牺牲的抚恤金通常是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故的抚恤金一般是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。发放的一次性抚恤金通常是按现行的途径解决。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

2023-07-05

490人看过
抚恤金
交通事故工亡抚恤金双倍赔偿吗？

交通事故属于工伤的，并不会双倍赔偿。这种情况下可以由交通事故和工伤赔偿同时进行赔偿处理的，但不是双份的赔偿，应当根据各自造成的责任来赔偿处理。如果劳动者受工伤是第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因公出差遭遇交通事故，工伤职工虽然享有工伤保险待遇，但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事赔偿责任。一、工伤赔偿的标准依照我国《工伤保险条例》39条的相关规定，对于因工伤死亡的，其近亲属可以依照条例的规定从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体为：(一)丧葬补助金：对象为：死亡职工的近亲属；原则为：固定期限工资；标准为：统筹地区上一年度职工月平均工资按6个月计算。(二)供养亲属抚恤金：对象为：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；原则为：按照职工本人工资的一定比例发放；标准为：配偶为每月该死亡职工工资40%，其他亲属每人每月该死

2023-04-11

190人看过
抚恤金
最新2021年工伤死亡抚恤金标准说明

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。工伤死亡抚恤金标准工伤死亡抚恤金按照职工本人工资的部分比例发放，主要发给死者需要供养的亲属，包括配偶、父母、孩子等。其中配偶每月可以领取职工本人工资的40％，其他亲属领取比例为30％。如果没有配偶，只剩下一个孤寡老人或者孤儿的，可以领取工本人工资的40％。但是所有亲属每月领取的抚恤金总额不可以超过员工本人生前的工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲

2023-07-04

419人看过

抚恤金
工伤死亡抚恤金和工伤抚恤金的区别

职工如果因工导致死亡，那么其家属能够获得一笔工亡赔偿，其中就有供养亲属抚恤金这一项。但是，各位需要注意了这个抚恤金的赔偿是有年限限制的。在供养亲属抚恤金的支付年限方面，实务中对未成年人的抚恤金支付到十八周岁这一点异议不多，但对死者父母的抚恤金一次性支付的年限究竟是多少则颇费周折。《条例》仅规定了按月支付一种方式，并未就一次性支付方式明确规定，当然，也没有明文禁止。原则上，此时国家劳动保障主管部门和各省、直辖市、自治区是可以出台细则性规定来补充和完善的，但根据我国《立法法》所确定的立法原则，部门规章、地方性法规规章均不得同行政法规相抵触。也就是说，在保证不低于《条例》所确定的抚恤金标准前提下，下位法(部门规章、地方性法规规章)是可以参照国家处理类似事务既有的规定制定相应的制度的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“人身损害赔偿解释”)是目前人民法院处理人

2023-02-21

291人看过
抚恤金
一次性抚恤金(工亡补助金)的标准是什么

关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的

2023-05-05

329人看过
抚恤金
2022退休教师死亡抚恤金标准

一、教师退休死亡抚恤金发放标准2022年工亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，按照全国2014年的标准，仅这一项就有576880元。伤亡赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，被告有好几个，而这些问题都需要调查取证，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及应注意的问题，免得你走弯

2023-03-21

142人看过
抚恤金
南昌因工死亡职工亲属抚恤金标准提高

南昌因工死亡职工亲属已领取供养亲属抚恤金的，2008年配偶每月增加50元，其他亲属每人每月增加40元，增加的供养亲属抚恤金之和不超过120元。被确定为需要生活护理的因工伤残职工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个档次，其生活护理费标准分别为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的50%、40%、30%。增加的伤残津贴工伤保险基金或用人单位埋单据悉，对已参加工伤保险的因工伤残人员，2008年调整所增加的伤残津贴(包括调整后基本养老金低于调整后伤残津贴的差额)、供养亲属抚恤金和生活护理费由工伤保险基金支付。而对于未参加工伤保险的因工残疾人员，按规定，其增资费由用人单位支付。

2023-04-22

409人看过

抚恤金
抚恤金标准2019

抚恤金，又称抚恤金，是国家或有关单位按照有关规定向死者家属或残疾职工支付的费用。2018年抚恤金标准是什么样的工人？员工因工伤被认定为残疾时，完全失去劳动力不能退休后，饮食生活需要帮助者，向因工残疾人支付抚恤费，直至死亡。完全丧失劳动能力不能工作退休后，饮食生活不需要帮助者，支付因工残疾的抚恤费，直至劳动力恢复或死亡。工人．员工死亡时，根据其供养的直系亲属人数，每月支付供养的直系亲属抚恤金，直至供养人失去供养条件。我国还规定革命伤残军人抚恤费、革命军人牺牲、病故抚恤费、国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。我们来看看最新的抚恤金发放标准。（一）参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计算办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）执行。（二）根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事

2023-08-07

98人看过
抚恤金
工伤死亡抚恤金标准及发放方式介绍

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。与子

2023-02-12

66人看过