《中华人民共和国公司法》第七十五条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。”本法条是关于有限责任公司自然人股东死亡后其合法继承人继承股东资格的规定。因此，自然人股东死亡后，其合法继承人并不当然继承股东资格，是否取得股东资格，根据由公司章程决定。如果在自然人股东死亡之前，公司章程明确规定禁止股东继承人取得股东资格，股东继承人则不能依法获得股东资格，而只能继承原股东在公司所享有的财产权利。股东继承人继承原股东的财产权利可以参照《公司法》第72条的规定办理。首先，与其他股东协商所继承的股权的价值，由其他股东出资购买，或者在其他股东同意的情况下依法转让给第三人。其次，如果与其他股东不能达成一致的，可委托法定评估机构对于公司全部资产进行评估，按照原股东所占有股权的比例来确定。

一、人去世后，企业的股份怎么去处理?

1、我国《公司法》规定,自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

2、首先，你们要去看看公司的《章程》对此是如何规定和操作的，按照程序操作即可。

3、该名股东的家属确定是有继承权的，公司其他股东不能忽视，否则其他股东的任何单方面行为都是确定无效的（为了公司利益而不得不及时单方面采取的措施除外）。

4、公司可以派代表与去世股东的家属协商沟通一下，实践中一般有两种方案：

（1）公司其他股东同意死者家属继承公司股份并成为新的股东，则达成协议并做工商变更登记；

（2）继承人基于继承的事实只能是取得股东生前在公司所享有的财产权，而不能当然取得股东资格，也就是说公司其他股东不同意继承人成为新股东，而仅仅是同意其继承财产。

5、如果死者家属迟迟不能选派继承人来与公司沟通协商，则公司只能等待，因为继承权争议的时效一般是2年，自当事人知道或者应当知道时候开始计算，最长不过20年。

二、员工股份遗产怎么分配

公司法规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

允许公司章程另行规定股东资格继承办法，主要是考虑到有限责任公司具有人合性，股东之间的合作基于相互间的信任。而自然人股东死亡后，其继承人毕竟已不是原股东本人，股权实质上发生了转让。在此情况下，其他股东对原股东的信任并不能自然转变为对继承人的信任，不一定愿意与继承人合作，可能导致股东之间的纠纷，甚至形成公司僵局。

为此，从实际出发，应当允许章程规定股东认为切实可行的办法，解决股东资格继承问题。比如规定，当股东不同意某人继承已死亡的股东的资格时，可以采用股权转让的办法处理股权继承问题等。