教师婚假可以多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 01:09:59 228 人看过

根据我国现行法律法规的明确规定,现役军人结婚享有如下假期福利待遇:

1.依照我国法定结婚年龄(女性满20周岁,男性年满22周岁)办理婚姻登记手续的军人伴侣,可以享受三天的婚姻假期。

2.如果男女双方在婚姻登记过程中并未能当场工作,根据路途距离的远近情况,部队将另外酌情给予相应的路程假。

3.若爱情的力量促使我们在已有的探亲假(探望父母)有效期内进行婚礼,那么部队将不再另行继续提供假期。

4.搭乘爱情快车的军人们,其婚姻假期将包含公休假日以及国家特定节假日在内。

5.对于已经步入婚姻殿堂的二次或多次婚姻家庭,仍然有权利享有法定的结婚假期。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月06日 05:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 安徽小学教师丧假多少天
    一、安徽小学教师丧假多少天丧假假期一般为三天,工作人员的父母、岳父母或公婆、配偶和子女在外地死亡时,需要工作人员本人去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。二、丧假的条件工作人员的亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶和子女)死亡时,由本人申请,单位批准,可享受丧假。三、丧假期间的待遇在批准的丧假期间,工作人员的工资照发,途中的车船费,全部由本人自理。
    2022-12-13
    192人看过
  • 教师产假,一般可以休息多少天?寒暑假也算在内吗
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    2024-05-09
    391人看过
  • 国家规定教师产假是多少天
    教师产假国家规定产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”北京2012年4月19日,国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女方产假规定顺产产假98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期98天基础上增加15天,也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天难产产假剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。流产假怀孕不满2个月(包含2个月)15天怀孕不满4个月30天;怀孕4个月以上(包含4个月)42天;怀孕满7个
    2023-04-30
    355人看过
  • 四川省男教师陪产假多少天
    四川省男教师陪产假有20天,不同地区之间对于陪产假的休假天数都有着不同的区别,具体应当根据当地的相关规定条例标准。陪产假15天内是包含周末但不包含法定节假日的。一、四川省男教师陪产假多少天四川省男教师陪产假为二十天。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。二、陪产假15天包含周末吗国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到
    2023-06-05
    61人看过
  • 教师二胎剖腹产产假多少天
    国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假,目前可享受的产假最少98天,难产(剖腹产)的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上,如果属于晚育的,那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。国家法定产假:1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可
    2023-04-15
    261人看过
  • 教师婚假天数查询
    2022年教师婚假需按以下几点进行:按法定结婚年龄,如女性20岁,男性22岁,可享受3天婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作,可以视距离远近,并给予假期。探亲假期间结婚的,不得再放假。婚假包括公休假和法定假。《劳动法》对如何实行婚假没有具体的实施细则。不同的单位有不同的方法。因此,婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般情况下,必须在半年或一年内申请休假,否则福利将自动放弃。在编教师婚假多少天虽法定婚假为三天,但随着各地相继开始修订地方计生条例,教师具体婚假天数根据各地政府颁布的条例决定。比如北京市规定依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天;江苏省规定依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2023-07-03
    101人看过
  • 婚假多少天可以申请
    婚假可以申请几天,看具体情况,一般一到三天。法律规定,一、职工本人结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的;如果员工在其他地方的直系亲属死亡,需要员工本人到其他地方处理丧事,可以根据距离给予距离假。第三,在批准的婚丧假和旅行假期间,员工的工资将被发放,途中的车费将由员工承担。福建婚假多少天福建婚假的规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受15天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关,即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假,此约定也属无效。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职
    2023-08-08
    263人看过
  • 教师在2020年可以休多长的婚假?
    2020年教师婚假需按以下几点进行:按法定结婚年龄,如女性20岁,男性22岁,可享受3天婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作,可以视距离远近,并给予假期。探亲假期间结婚的,不得再放假。婚假包括公休假和法定假。《劳动法》对如何实行婚假没有具体的实施细则。不同的单位有不同的方法。因此,婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般情况下,必须在半年或一年内申请休假,否则福利将自动放弃。在编教师婚假多少天虽法定婚假为三天,但随着各地相继开始修订地方计生条例,教师具体婚假天数根据各地政府颁布的条例决定。比如北京市规定依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天;江苏省规定依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2023-07-01
    69人看过
  • 浙江省金华市教师产假多少天
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。一、护士产假可以休多久护士产假休98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至
    2023-04-05
    434人看过
  • 普通教师可以休婚假吗
    可以的,婚假是三天。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。一、军人结婚为什么要有45天的假期?不是。现役军人婚假最长为:婚假3天+晚婚假7天=10天。具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。7、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二、广东省深圳市婚假多少天深圳婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路
    2023-06-24
    280人看过
  • 教师婚假在教学期里可以请吗
    可以。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
    2024-04-24
    231人看过
  • 在编教师婚假有几天
    根据《社会保险法》第五十六条规定,女职工是可以享受婚假的,另外,具体婚假的时间各地区标准不一,如北京市规定除了国家法定的婚假外,还可以增加七天假期。而这里的法定假期主要还是对于国企员工而言,因为目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。一、丧假直系亲属几天直系亲属的丧假有一至三天。职工的直系亲属死亡时,可以根据具体
    2023-06-28
    127人看过
  • 2021年度教师婚假天数
    2021年教师婚假需按以下几点进行:按法定结婚年龄,如女性20岁,男性22岁,可享受3天婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作,可以视距离远近,并给予假期。探亲假期间结婚的,不得再放假。婚假包括公休假和法定假。《劳动法》对如何实行婚假没有具体的实施细则。不同的单位有不同的方法。因此,婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般情况下,必须在半年或一年内申请休假,否则福利将自动放弃。教师婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可
    2023-07-01
    170人看过
  • 教师旷工多少天可以解除劳动合同
    1、一般教师旷工15天解除合同;2、究竟旷工多少天可以解雇。针对这一个问题,实际上我们国家的法律并没有给出明确的规定;3、可能会根据不同的公司不同的制度有具体的差异,而且一般也可能会按照劳动合同上的日期来进行判断。需要明确一点,并不是所有的劳动案件,劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十三条违法约定试用期的法律责任用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责
    2024-05-16
    496人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 教师怀孕多少天可以做产假的检查
      山东在线咨询 2022-07-08
      《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产增加产假15天多胞胎每多
    • 教师工龄满6年可以用多少天病假
      河南在线咨询 2022-04-06
      职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 请问这位教师的工龄多少?可以根据以上方式计算。
    • 教师请假多少天可以解除劳动合同
      宁夏在线咨询 2022-03-09
      不可以。如果教师按照规定请假,并经领导允许,不构成旷工,无论事假多少天,学校均不能解除聘用合同;如果教师未按照学校规定履行请假手续,则构成旷工,连续旷工超过15个工作日或累计旷工超过30个工作日,学校有权解除劳动合同。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同
    • 教师请产假后,产假可享受多少天
      上海在线咨询 2022-10-11
      1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 军人婚假新规定教师休假多少天
      重庆在线咨询 2021-12-23
      现役军人的婚假为3天,晚婚假为7天,共10天。《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条除享受国家规定的婚假外,晚婚军人增加7天。晚婚假期间,工资和福利保持不变。婚假期间的工资:婚假和旅行假期间的工资。