工伤如何认定呢-法师兄

工伤如何认定呢

来源：互联网时间： 2023-03-27 16:32:39 282 人看过

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。

一、不得认定为工伤的情况有哪些

不得认定为工伤的情况如下：

1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到事故伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，不履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

3、因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的或者发生事故下落不明的；

4、上下班途中发生交通事故，但本人承担主要责任或全部责任的；

5、故意犯罪的；

6、醉酒或者吸毒的；

7、自残或者自杀的。

根据相关法律规定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，工伤一般由劳动行政部门来确认。

二、工伤认定工伤认定和工伤鉴定是不是一样

工伤认定和工伤鉴定是不一样的，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

三、工伤认定和工伤鉴定一样吗

工伤认定和工伤鉴定不一样。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视为工伤给予定性的行政确认，工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终止或者医疗期满后，对其工伤相关事项进行鉴定的行为。

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