到了竞业限制了,没有赔偿金是否有效
来源:互联网
时间: 2023-08-05 18:40:48
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没有约定的竞业限制协议补偿可以生效。根据有关法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的,劳动者履行竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应当予以支持。因此,竞业限制协议可以没有约定的补偿,这不影响竞业限制协议的有效性。但劳动者履行竞业限制义务的,可以要求用人单位补偿。
签订竞业限制是否有效
如果在试用期签订的竞业限制协议是出于双方真实的意思表示,未违反法律法规的,一般有效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员等负有保密义务的人员。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条
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