联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。
公司社保欠费补缴上后什么时候显示正常
"社保中的医保一旦暂停,那看病就无法使用医保卡进行报销。现在可以续交,续交以后看病也有等待期,分为以下两种情况:由公司为您缴纳,当月缴纳社保费用以后,下个月15号就可以生效使用,进行报销。自己个人缴纳,当月缴纳以后,由于停缴已经超过3个月,所以有6个月后才能够生效使用,享受统筹待遇。没有超过三个月的,补缴以后的次月享受待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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企业没有为员工缴纳社会保险费而引发的纠纷属吗吉林省在线咨询 2022-10-28且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷。1。根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条要分情况、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议。2、对于由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围、对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机
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企业破产所欠社保内蒙古在线咨询 2021-12-21企业破产导致劳动合同无法履行,终止法律效力后,劳动者的社会保险费应当何时缴纳,由谁缴纳。《最高人民法院关于实施社会保险的企业破产后应当缴纳各种社会保险统筹费用的批准》明确规定,拖欠的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。具体费用应当按照《破产法》的有关规定执行,从企业的破产财产中优先清偿,包括用人单位因劳动合同终止应当支付给劳动者的经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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企业社保欠缴了咋办?新疆在线咨询 2022-10-15单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
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企业拖欠社保罚款比例西藏在线咨询 2022-08-21用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级
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企业不为员工缴纳社保,有何危害福建在线咨询 2022-04-061.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金