根据《劳动法》第33条第2款的规定:\"集体合同由工会代表职工与企业签订;
没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。\"由此可见,集体合同的双方是用人单位和劳动者团体,他们是通过自己的协商代表来协商集体合同草案的。
那么协商代表是指谁呢,根据《集体合同规定》第19条的规定:\"规定所称集体协商代表(以下统称协商代表),是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。\"关于职工一方协商代表的确定,根据《集体合同规定》第20条的规定:\"职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并以本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。
未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生?\"
关于用人单位协商代表的确定,根据《集体合同规定》第21条的规定:\"用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。\"
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同的草案由谁签订宁夏在线咨询 2022-03-15集体合同,又称团体协约、集体协议等,是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判缔结的书面协议。“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与
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谁主持集体协商会议福建在线咨询 2022-06-13依据《集体合同规定》第三十四条集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行: (一)宣布议程和会议纪律 (二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应 (三)协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论 (四)双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字。
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集体劳动合同由谁负责签署?辽宁在线咨询 2025-01-13根据法律法规和相关规定,用人单位与单位职工需要根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订书面协议,即集体合同。 签订集体合同需要用人单位与单位职工或职工代表进行协商,并形成集体合同草案或专项集体合同草案。这些草案需要提交给职工代表大会或全体职工讨论。 在职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案时,需要有三
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集体合同草案应当由谁讨论湖南在线咨询 2022-01-30职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案方获通过。集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,订立集体合同;未获通过的,双方代表应当重新协商修改。区域性、行业性集体合同草案,应当以适当的方式征求有关企业和职工的意见。
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我想问一下针对集体协商会议由谁主持贵州在线咨询 2024-09-10依据《集体合同规定》第三十四条集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行: (一)宣布议程和会议纪律 (二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应 (三)协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论 (四)双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字。