农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权-法师兄

农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 21:10:48 204 人看过

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

被拖欠工资进行维权的方式：

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

一、农民工对于拖欠工资该怎么办

(一)要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

(二)要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

(三)劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
怎么办农民工工资拖欠问题

农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。3、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

2024-05-07

126人看过
工资
农民工被恶意拖欠2千万工程款，拖欠民工工资怎么办

一、农民工被恶意拖欠2千万工程款八年来，被拖欠工程款总额2000多万元，致使上百个川藉农民工被拖欠工资，严重影响到一百多个家庭、近千人的生计问题。2021年5月，四川省人民政府驻厦门办事处联合四川省司法厅法律援助中心赴平潭、福清开展调查取证。根据掌握情况，结合《民法典》有关规定，认定刘金生反映情况属实，致函高华公司尽快处理，维护川藉农民工权利。二、拖欠民工工资怎么办拖欠民工工资处理如下：1.向劳动执法部门举报协商解决；2.申请劳动仲裁；3.到人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三、拖欠工资起诉都要什么材料员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：1.起诉状。2.证明当事人主体资格的材料。当事

2023-06-27

453人看过
法律综合知识
用人单位拖欠工资怎么进行维权

在遇到拖欠工资情况的时候，劳动者可以采取的合法手段包括：（1）去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；（2）到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）去法院申请支付令；（4）直接去法院提起劳动诉讼。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-05-14

325人看过
工资
拖欠工资怎么维权？——探讨民工维权之路

老板拖欠民工工资找劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉，电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。劳动者还可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资的违法行为。中介不报销路费找哪里投诉中介不报销路费投诉途径：1、省、自治区人民政府建设行政主管部门。2、直辖市人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内房地产中介机构服务监督管理工作。3、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的房地产中介机构服务监督管理工作。4、当地的房地产中介行业协会。5、还可以向当地人民法院起诉。6、去当地工商局投诉，找消协投诉。7、如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。中介拖欠工资解决途径：1、劳动者与用人单位进行协商，找出解决的方法；2、可以向调解组织申请调解；3、当事人可以以书面

2023-07-03

446人看过

工资
拖欠工程款致农民工工资被拖欠

建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。甲方拖欠工程款怎么办？甲方拖欠工程款可找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等协助解决。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报

2023-07-05

387人看过
工资
工地拖欠工资，工人怎么维权？

工人可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快;2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;6、或者直接打12333电话咨询投诉。针对无故不发工资的应对策略：1.及时发放工资根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。2.不

2023-04-28

63人看过
法律综合知识
拖欠工资怎么处罚公司，被拖欠工资的职工如何维权

一、拖欠工资怎么处罚公司用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、被拖欠工资的职工如何维权1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲

2024-01-27

473人看过
工资
拖欠农民工工资怎么办拖欠农民工工资最快最直接的解决办法

与用人单位协商一致，不能协商一致的可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。投诉方法：一．根据《劳动合同法》第三十条．《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书．欠条．申请人身份证件。申请书应具备以下内容：1、劳动者和使用者的姓名和姓名等基本情况2、劳动者要求使用者支付的工资金额3、劳动者要求依据的事实和证据4、使用者的财产状况和可行的财产。二．根据《劳动合同法》第八十五条．《劳动争议仲裁调停法》第九条规定，如果使用者拖欠或未全额支付劳动报酬，可以向劳动监察投诉，劳动监察应受理，如果使用者被命令限期支付的期限不支付，则责令按拖欠额的50％到100％支付赔偿金。拖欠农民工工资能直接去法院申请执行吗拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起

2023-08-06

485人看过

工资
如何维权包工头拖欠农民工工资？

包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。一、工厂上班辞职了不发工资怎么办工厂上班辞职了不发工资的，可以采取以下方法索要被拖欠的工资：一、向当地的劳动监察部门投诉，由他们责令单位限期支付拖欠的工资，如果单位不支付的，则需要支付赔偿金。二、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。三、向法院申请支付令。单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、饭店老板不给工资怎么办饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。三、劳动

2023-04-02

131人看过
工资
农民遇到被拖欠工资该怎么办

用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果：(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。(二)差额支付。用人单位违反《劳动合同法》规定，向劳动者支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。(三)加付赔偿金。用人单位在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按

2023-04-15

62人看过
工资
农民工工资拖欠诉讼维权指南

要把原告和被告双方的姓名、身份证号码、工作地址、家庭地址等基本情况，被拖欠工资的具体事实，包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等，把你们具体的诉讼请求事项表达明白。附上确凿证据比如工资单、银行代发流水、未发放的欠条等。向有管辖权的法院递交。等待法院的立案和开庭通知。农民工工资拖欠，该怎么处理1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联

2023-07-03

316人看过
工资
农民工工资拖欠,维权应该找谁?

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。造成农民工工资拖欠的原因1、政治体制和社会管理体制的缺陷是农民工问题的根本原因我国的政治体制缺乏民主性，尤其是各级地方政府。从宪法的角度看，我国是属于行政集权型的国家。行政集权的典型特征就是上下级政府之间是领导与被领导的关系，上级领导下级，下级服从上级。2、现行法律的缺陷大大加重了农民工问题。农民工权益的保护，需要以劳动法为基础的整个法律体系综合发挥作用，如宪法、行政法、劳动法、民法、刑法、诉讼法、仲裁法等。但遗憾的是我国现行法律对农民工权益的保护存在许多不足。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤

2023-07-17

265人看过

工资
遭遇拖欠工资，农民工如何维权？

如果用人单位拖欠工资，可以通过电话联系当地劳动执法监察大队进行投诉和举报。此外，还可以依据《劳动合同法》的规定，向当地人民法院申请支付令，要求其支付拖欠的工资。电话联系当地劳动执法监察大队是最直接的方法。劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动监察大队根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当建立劳动监察制度，并设立劳动监察大队或者劳动监察员，负责劳动监察工作。劳动监察大队或劳动监察员负责对用人单位遵守劳动法的情况进行监察，并对违反劳动法的行为进行查处。如果用人单位对劳动监察大队或劳动监察员作出的监察决定不服，可以向劳动行政部门申请行政复议或提起行政诉讼。同时，《劳动合同法》也对用人单位的劳动监察制度做出了规定。用人单位应当建立劳动监察制度，并设立劳动监

2024-01-11

368人看过
工资
恶意拖欠农民工工资如何维权

对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金一、农民工工资欠条范本欠条今拖欠xx农民工工资xx元，于xx年xx月xx日偿还。xxxx年xx月xx日二、拖欠农民工工

2023-03-23

449人看过