加班到晚上11点以后应该给工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 21:00:12 198 人看过

工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

一、国庆长假加班费怎么算

国庆节加班费的计算方法如下:

1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

其余加班工资计算方法如下:

1、法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%

2、公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*200%

3、计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

通常情况下,每年国庆节基本都是放假7天,并且大多数也是集中在10月1号至10月7号,特殊情况的,两个节日连体的,会有延长。在这段期间劳动者被安排加班的,对于加班费的计算标准可能有所不同。其中正常情况下如果是法定节假日安排加班的话,则加班费按照3倍计算,而要是调休日安排加班的话,那么此时只能按照2倍计算加班费。

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2025年04月01日 22:18
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