玉林公益性岗位补贴申领流程有哪些-法师兄

玉林公益性岗位补贴申领流程有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-18 15:26:09 326 人看过

一、玉林公益性岗位补贴申领流程有哪些

1、用人单位核岗、清岗、空岗申报

2、人才招聘、公示、推荐上岗

3、用人单位签订合同、缴纳保险、档案整理

4、县级(含县级)以上就业服务机构核查统计汇总

5、财政部门核查

6、拨付补贴资金

二、玉林公益性岗位补贴申领提交材料

1、用人单位申请报告;

2、用人单位营业执照和组织机构代码证(复印件);

3、公益性岗位人员花名册(含个人真实电话号码);

4、公益性岗位就业对象登记表;

5、安置就业困难人员的《就业失业登记证和身份证(复印件);

6、单位与就业安置对象签订的劳动合同书;

7、单位缴纳社会保险费凭证和社会保险经办机构征缴名单。

8、单位公益性岗位人员的工资表(单位盖章，本人签字);

9、劳动就业服务机构的招聘推荐书;

10、补贴已满三年用人单位对公益性岗位对象的清理花名册和新安置人员花名册。

三、玉林公益性岗位补贴申领办理地点

玉林市玉州区广场东路758号社保分中心一楼办事大厅综合窗口

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公益性岗位辞职流程如下：劳动者写辞职信上交。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，可以享受经济补偿和失业金。劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意。劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，找各部门签字同意。工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。知识拓展：公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。它包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。一、签订劳务合同有哪些需要注意的问题签订劳务合同，需要注意的问题有：1、合同是否是规范化标准合同以及责任认定；2、合同中的岗位定位问题；3、合同中的底薪问题；4、在合同中对于病假

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1、一般，人社局那边会上传一个新的工资保险套表。我们把相应的表格下载出来，包括工资发放表、岗位补贴申请表、岗位补贴申领花名册。其中申请表要一式三份，其余两个表格一式一份。进行填写。2、要事先获取到职工的基本信息，包括身份证号、家庭住址，就业失业登记证，招用到单位的时间等。3、把表格填写好后并打印出来，另外还要填写一份电子版的报表，里面包括有就业局补贴的金额，单位承担的金额，人员的变动表。每月去申报的时候都要进行相应的变动。4、接下来就把相应的表格盖好章，以及电子版的拷到U盘里去，带去人社局相应的窗口进行办理。5、因公益性岗位职工之前在就业局已经办理了相应的信息登记，所以单位要配合做好相应的工资发放工作。把表交了后，财政承担百分之八十的比例（当然每个地方的规定不一样），扣除职工保险后，剩余的部分由单位承担，会有相应的凭单寄过来，交由财务转账即可。公益性岗位的劳动者离职时能否获得劳动合同法规定

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1、一般，人社局那边会上传一个新的工资保险套表。我们把相应的表格下载出来，包括工资发放表、岗位补贴申请表、岗位补贴申领花名册。其中申请表要一式三份，其余两个表格一式一份。进行填写。2、要事先获取到职工的基本信息，包括身份证号、家庭住址，就业失业登记证，招用到单位的时间等。3、把表格填写好后并打印出来，另外还要填写一份电子版的报表，里面包括有就业局补贴的金额，单位承担的金额，人员的变动表。每月去申报的时候都要进行相应的变动。4、接下来就把相应的表格盖好章，以及电子版的拷到U盘里去，带去人社局相应的窗口进行办理。5、因公益性岗位职工之前在就业局已经办理了相应的信息登记，所以单位要配合做好相应的工资发放工作。把表交了后，财政承担百分之八十的比例（当然每个地方的规定不一样），扣除职工保险后，剩余的部分由单位承担，会有相应的凭单寄过来，交由财务转账即可。公益性岗位的劳动者离职时能否获得劳动合同法规定

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