少儿儿童的雇佣年龄-法师兄

少儿儿童的雇佣年龄

来源：互联网时间： 2023-06-24 18:03:46 433 人看过

童工是指未满16周岁的未成年人，雇佣童工是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

一、劳动法对雇佣童工的定义是什么？

劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

二、在餐厅里上班18岁算童工吗

在餐厅里上班满18岁的为成年人，不属于童工。童工指未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

三、中国雇佣童工是真的吗

单位雇佣童工的行为是不合法的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营业执照相关文章

童工
招用不满16岁儿童的都属于雇佣童工吗

首先需要明确童工的概念。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。国务院《禁止使用童工规定》规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《未成年人保护法》规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，因此你不用担心。但你应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。比如，《劳动法》规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《

2023-06-14

390人看过
童工
童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工

童工年龄是未满16周岁。非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工两个月，罚款20000元。情况严重的，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。一、根据劳动法禁止用人单位招未满多少周岁的未童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。二、企业使用童工罚款标准是什么？企业违法使用童工的罚款标准：每使用一名童工每月处5000元罚款；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。三、未满18周岁可以做童工吗？算童工。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有

2023-03-30

176人看过
工会
儿童盈利性演出是否雇佣童工行为,雇佣童工会受到怎样的处罚

儿童盈利性演出是否雇佣童工行为文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。雇佣童工会受到怎样的处罚第一条有下列行为之一的适用本规定：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;

2023-06-13

490人看过
未成年犯罪
少管所收容儿童的年龄范围是多少？

已满14周岁未满18周岁的少年犯能进少管所。少管所是少年犯管教所的简称，是对已满14周岁未满18周岁的少年犯进行教育、挽救、改造的场所。少管所是我国劳动改造机关之一，由各省、市、自治区司法机关直接管辖。设所长一人、政委一人，副所长、副政委若干人。职能机构除有与监狱、劳动改造管教队基本相同的设置外，还要设置必要的教研机构，配备教师。少管所留案底吗没有满14岁犯罪会留下犯罪记录，也就是会有案底。但是未成年人的案底是永久密封保存的。成年之后无法查询未成年犯罪的记录。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。《中华人民共和国监狱法》第七十四条第七十四条对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。《中华人民共和国监狱法》第七十五条对未成年犯执行刑罚应当以教育改造为主。未成年犯的劳动，应当符合未成年

2023-07-06

57人看过

童工
儿童工的年龄如何界定？

根据我国法律法规，16周岁以下的未成年人属于童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。否则，将面临罚款和吊销营业执照的处罚。情节严重者将面临更严重的法律制裁。根据我国法律法规，16周岁以下的未成年人属于童工。童工是指未满16周岁的用工，而未成年人则是指未满18周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空

2023-11-12

113人看过
拐卖儿童
法律中拐卖儿童中儿童年龄是多大?

一、法律中拐卖儿童中儿童年龄是多大?刑法中拐卖儿童中的儿童年龄是不满14周岁的人，不满一周岁为婴儿，一岁以上不满6周岁为幼儿，根据《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。二、拐卖儿童判缓刑的条件是什么

2023-04-29

343人看过
法律综合知识
猥亵儿童罪怎么认定,怎么界定儿童的年龄

一、猥亵儿童罪怎么认定猥亵儿童罪在客观方面表现为以性刺激或满足性欲为目的，用性交以外方法对儿童实施的淫秽行为，一般表现为抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫、鸡奸等行为手段。上述手段中除手淫、鸡奸外，对于前四种行为判断行为人主观动机尤为重要。行为人如出于玩笑或者其他善良动机而实施抚摸、搂抱、亲吻等较为普遍的行为，其本身不具违法性而无法律介入之必要。由此根据中国法律的规定并结合司法实践，建议凡具有以下猥亵儿童的情形之一的，应当以猥亵儿童罪追究其刑事责任：(一)一年内猥亵儿童两次以上或一次猥亵儿童两名以上的；(二)采取暴力、胁迫或以之相威胁等方法强制猥亵儿童的；(三)猥亵儿童致使被害人轻微伤以上损伤的；(四)猥亵儿童造成其他严重后果的。如严重损害儿童心理健康，造成被害儿童近亲属精神错乱或自杀的等等。根据中国《治安管理处罚法》第四十四条的规定，有些猥亵儿童行为通过治安处罚即可达到惩戒效果。这就表明

2023-03-26

182人看过
医药管理
饭店雇佣儿童应向哪个部门投诉

饭店雇佣童工要向县级以上人民政府劳动保障行政部门投诉。一、儿童请童工如何处罚罚款标准是什么？使用童工罚款标准是：1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。二、到哪里投诉医院乱收费医院乱收费的投诉机关是卫生部、国家中医药管理局。卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。三、自己雇佣的童工合法吗我国法律严禁使用童工，如果非法雇佣童工，劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报

2023-02-16

287人看过

童工
定义童工是指多大年龄的儿童？

童工是指不满16周岁的未成年人。任何企事业单位、个体工商户如果招用不满十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。而未成年工则是指未年满十八周岁的人。一、收童工怎么举报使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报，也可以拨打举报电话。根据法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护，其受保护的权益

2023-06-29

108人看过
身份证
儿童能办理身份证的年龄是多少？

身份证是我国居民的象征，为孩子申请办理身份证，是不受年龄的限制的。但是申请办理年龄小于16周岁的身份证，通常叫少儿身份证。少儿身份证，即儿童身份证，是指16岁以下少年儿童按照自愿为原则，不受年龄限制，均可办理的一种身份证证件。法律上孩子几岁下必须跟妈妈两岁以下。根据民法典规定，孩子到达八周岁以后，对于抚养权的问题，应当尊重其真实意愿。具体规定是离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的应当尊重其真实意愿。《居民身份证法》第二条，居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。

2023-08-13

310人看过
刑事责任能力
儿童承担法律责任的年龄

儿童承担法律责任的年龄，可以分为承担民事责任能力和刑事责任能力。民事责任能力方面：1、十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。2、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力。根据《刑法》第十七条可知，刑事责任能力方面：1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。3、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。4、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。童工年龄的限制童工年龄的限制童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿

2023-08-03

322人看过
拐卖儿童
拐卖儿童一般拐卖年龄是多少？

刑法中拐卖儿童中的儿童年龄是不满14周岁的人，不满一周岁为婴儿，一岁以上不满6周岁为幼儿，根据《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子；(二)拐卖妇女、儿童三人以上的；(三)奸淫被拐卖的妇女的；(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。一、量刑标准《刑法》第二百四十条拐卖儿童的，处五年以上十年以下有期

2023-03-02

116人看过

刑事责任年龄
儿童在刑法中的年龄划分

根据《中华人民共和国刑法》,对于儿童的年龄并没有做出明确规定。不过,该法也对自然人犯罪主体的责任年龄划分。14周岁以上16周岁以下的未成年人,只对故意杀人、故意伤害致人重伤、死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、贩卖毒品、投放危险物质犯罪负刑事责任。无刑事责任能力人则为14周岁以下自然人或完全不能辨认和控制自己行为的精神病人。根据《中华人民共和国刑法》，没有对儿童的年龄做出明确规定。但《中华人民共和国刑法》有对自然人犯罪主体的责任年龄划分。14周岁以上16周岁以下的未成年人，只对故意杀人，故意伤害致人重伤，死亡，强奸，抢劫，放火，爆炸，贩卖毒品，投放危险物质犯罪负刑事责任。无刑事责任能力人，14周岁以下自然人或完全不能辨认和控制自己行为的精神病人。刑法规定儿童年龄范围是？刑法规定儿童年龄范围是？根据我国《刑法》第七十六条的规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。该条款明确规

2023-09-07

272人看过
童工
劳动法规定儿童工作年龄是多少

童工的年龄是在16周岁，是指未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，则必须遵守国家有关规定。劳动法规定工作满十年的基本规定《劳动合同法》规定劳动者在单位连续工作满十年，经劳动者提出签订或者续签合同，双方应签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改

2023-07-28

365人看过