这段内容讲述了一个公司对于员工户籍所在地和临时账户的限制。主要关注员工户籍所在地是否与临时账户建立地点相同。如果相同，则户籍地的社保账户没有限制；否则，户籍地的社保账户有年龄限制。

主要关注公司注册地是否与员工户籍所在地相同。在这里，“临时账户”是指在非员工户籍所在地，且女性员工年满40周岁，男性员工年满50周岁后建立的账户。那么在户籍地，建立的社保账户就没有这个限制。都是一般账户。

【 社 保 问 题 】 临 时 账 户 与 一 般 账 户 有 什 么 区 别 ？

临时账户与一般账户在社保方面存在明显的区别。首先，临时账户是社保部门为解决参保人员临时就业、临时参保险种、临时缴费标准等问题而设立的账户，主要用于参保人员发生临时性、非连续性就业、参保险种、缴费标准不统一等情况下。而一般账户则是参保人员基本养老保险关系所在地的社保部门设立的账户，主要用于参保人员基本养老保险缴费、享受待遇等。

从账户管理方面来看，临时账户与一般账户也存在差异。临时账户实行备案制，一般账户实行核准制。同时，临时账户的缴费、领取待遇等业务应通过一般账户办理，而一般账户的缴费、领取待遇等业务应通过临时账户办理。

总之，临时账户与一般账户在社保方面具有不同的特点和功能。参保人员应根据自身情况选择合适的账户进行办理，以免出现不必要的麻烦。

这段话主要阐述了临时账户和一般账户在社保方面的区别和联系。临时账户主要针对参保人员临时就业、参保险种、缴费标准不统一等情况下设立，而一般账户则是参保人员基本养老保险缴费、享受待遇等的基本账户。从账户管理方面来看，临时账户实行备案制，一般账户实行核准制。同时，临时账户的缴费、领取待遇等业务应通过一般账户办理，而一般账户的缴费、领取待遇等业务应通过临时账户办理。因此，参保人员应根据自身情况选择合适的账户进行办理，以免出现不必要的麻烦。

《中华人民共和国社会保险法》

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。