丧假直系亲属按丧假计算吗-法师兄

丧假直系亲属按丧假计算吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 11:10:37 471 人看过

目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。

一、丧事假期多少天

1-3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女

二、丧葬假国家规定有哪些

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

（一）职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

三、直系血亲去世后有丧假吗

直系血亲去世后有丧假。根据我国相关法律规定国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。丈母娘不属于法律上的“直系亲属”，没有丧假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧假相关文章

丧假
丧假工资应该怎么计算？丧假中直系亲属的规定是什么？

一、法定丧假有几天员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。二、丧假期间的工资怎么办《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此

2023-06-28

479人看过
丧假
什么是丧假的直系亲属

直系亲属:是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。旁系亲属:是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。两代以内旁系血亲是在血缘上和自己同出于二代以内的亲属。二代是从自己开始计算为一代的二代。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。丧假相关法规：《中华人民共和国

2023-05-30

62人看过
法律综合知识
直系亲属的丧假是几天，丧假证明怎么写

职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远给予路程假，途中交通费由职工自理。证明贵公司职工＊＊＊之（直系亲属）＊＊＊因病于＊＊＊＊年＊月＊日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。特此证明劳动法丧假规定放假多少天劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假

2024-04-13

82人看过
丧假
直系亲属丧假有几天,婚丧假怎么发工资

一、直系亲属丧假有几天职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远给予路程假，途中交通费由职工自理。二、婚丧假怎么发工资?为了照顾职工的实际问题和我国的风俗习惯，职工本人结婚或者直系亲属丧葬，请假在三个工作日以内的，工资照发;超过三天以上的不发给工资。学徒请事假经领导批准的，生活补贴照发。职工旷工，停发工资，并以违反劳动纪律论处。三、丧假直系亲属包括哪些?一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定，即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。关于“丧假”的相关法律规定：1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期

2023-04-28

480人看过

法律综合知识
丧假直系亲属的范围（2024年丧假最新规定）

丧假直系亲属的范围“爷爷去世了，小时候都是爷爷带大的，感情特别好。我请丧假，但是单位却不予批准，说爷爷不算直系亲属，因此不批假！”职工小李非常难受，自己的爷爷去世了，虽然说在省份有疫情，但是爷爷所在城市是低风险地区，单位却不给小李批假，理由上也没说疫情的事情，自己就说爷爷不属于直系亲属，没有丧假！不考虑疫情因素，仅仅从职场角度来说，爷爷辈、孙子辈属于直系亲属嘛？今天【小龙虾】就和大家分享一下这个知识点。一、部分网友的观点观点一：父母子女配偶才属于直系亲属！反驳观点一：观点一说的那叫第一直系亲属，还有第二、第三直系亲属。观点二：民法典规定禁止结婚为直系五代旁系三代，爷爷还不是直系？反驳观点二：丧假不归民法典管辖！观点三：正规丧假你们，女婿、儿媳都不包含，更不要说孙辈了！反驳观点三：丧假没有规定孙子辈，不表示孙子辈不是直系！二、丧假法律规定关于丧假的法律规定，主要有以下两个：丧假的时间规定，《

2024-04-03

487人看过
丧假
丧假非直系亲属可以请假几天

依据我国相关法律的规定，非直系亲属过世的，当事人是不可以请丧假的，但可以请事假，而请事假当天的工资是会被扣除的。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。请丧假需要履行的程序一、请假单按照单位规定的请假流程提交请丧假的请假单，或者口头向上级领导请假。二、亲属关系证明一般来说，请丧假是不需要亲属关系证明之类的文件的，除了一些单位规定特别严的。三、亲属的死亡证明或火化证明现今在城市人死亡后一般是进行火花，会有火花的证明。当然，在农村一般还是土葬的，这没有，在请丧假时

2023-06-14

142人看过
丧假
丧假不是直系亲属怎么休

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。可见，严格意义上讲，直系亲属是指自己的父母，妻子，和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。但在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。【法律依据】丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十

2023-02-26

178人看过
假期
直系亲属灵柩的丧葬假期

规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。一、法定直系亲属包括什么，姐妹属于直系亲属吗我国法律对于直系亲属没有明确的界定，一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人，包括直系血亲与直系姻亲，比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。民法典规定，亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。二、同父母的兄弟是直系嘛?亲兄弟姐妹不属于直系亲属。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。直系血亲是指彼此之间有直接血

2023-06-20

269人看过

丧假
直系亲属的丧假多长时间

关于丧假有如下规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。非直系亲属的丧假是几天？一般来说非直系亲属是没有法定假期的，但在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。由以上信息我们知道，国家相关法律法规规定，直系亲属的丧假为一到三天，具体放多少天企业可自主适用。那么，非直系亲属的丧假是几天？从立法角度来说，非直系是没有法定假期的，但从人情角度考虑用人单位可以给予员工适当的假期。《劳动法》第51条，

2023-07-27

68人看过
丧假
湖北省的非直系亲属丧假

湖北省的非直系亲属丧假一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。法律规定只对直系亲属有丧假，非直系亲属没有规定丧假，但是大多数情况下非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。丧假直系亲属包括哪些1、直系亲属包括父母、配

2023-03-08

274人看过
法律综合知识
丧假奶奶不算直系亲属不用抚养吗

关于“爷爷奶奶去世是否有丧假”这一问题，我们在此明确告知各位，爷爷奶奶过世后并无相应的丧假予以慰问。然而，员工仍然有权利与所在单位进行协商来妥善处理此事。根据国家相关政策法规规定，当在职员工本人举行婚礼或者其直系亲属（即父母、配偶以及子女等）不幸离世之时，符合现实情况且经过本单位行政主管批复，可酌情享有一到三日不等的婚丧假期。需要特别说明的是，这里所提及的直系亲属关系，包括了父母、配偶以及子女。针对实际路途距离，各企业还会额外给予员工一定的路程假。值得关注的是，无论是在员工休丧假还是路程假的过程中，企业都需要按照规定正常支付给员工相应的薪酬福利待遇。虽然爷爷奶奶也属于直系亲属范畴以内，但依照国家现有的丧假规定范围来看，他们并不在适用丧假的范畴之内。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批

2024-04-24

99人看过
丧假
岳母属于直系亲属吗？是否有丧假？

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。非直系亲属可以休丧假吗1、不可以。依据我国相关法律的规定，非直系亲属去世的，当事人是可以请假的，但一般是不可以请丧假的，只有直系亲属才能请丧假。但是如果用人单位同意，也是可以的。2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时对方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些

2023-07-16

314人看过

法律综合知识
丧假直系亲属包括兄弟姐妹吗

不包括。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》

2024-05-07

280人看过
丧假
国家法定丧假直系亲属给几天假

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。一、丧假包含配偶父母的吗?丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。二、关于婚丧假的工资我国《中华人民共和国劳动法》第51条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活

2023-04-10

426人看过