合肥失业保险金领取条件与领取流程有哪些-法师兄

合肥失业保险金领取条件与领取流程有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 20:23:38 477 人看过

合肥失业保险金领取指南

办理条件

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2.非因本人意愿中断就业;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

1、失业保险费率降低,由3%降低至2%。

2、单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。

3、失业保险费率降低不会影响个人福利待遇，还可以减轻企业税费负担。

办理材料

1.《就业失业登记证》或《劳动和社会保障手册》

2.身份证原件

办理流程

街道劳动保障事务所上报→区就业保障服务中心上报→市失业保险管理中心上报→银行→失业人员次月25日后持银行存折到银行领取失业保险金

办理时限

每月第4个工作日开始受理业务

审核未通过：当场告知原因。

审核通过：失业人员自办理失业登记的次月25日后，凭失业保险经办机构为其办理的银行存折到指定银行领取失业保险金。失业保险金按月实行社会化发放。如发现领取金额有误，可到受理部门查询。

合肥失业保险参保办理指南

办理条件

城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇企业及事业单位及其职工

办理材料

1.用人单位上报省(市)统计部门上年度劳动工资报表、财务报表(即损益表或资金活动表)，没有上年度劳动工资报表的带单位职工上月工资报表。

2.填制《社会保险费申报表》。

3.职工花名册软盘。

4.职工增减变动表及增减原因说明书。

办理流程

单位提交材料给合肥市失业保险管理中心办理即可。

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一、失业保险金领取条件是怎样的1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：（1）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；（2）被用人单位开除、除名和辞退的；（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（5）以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。二、失业保险金领取标准是怎样的1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计

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