应纳税收入＝工资收入金额－各社会保险费用－起征点（5000元）

应纳税额＝应纳税所得额税率－速算扣除数；

6000工资扣除五险一金扣除征收点（5000元）后，乘以10％的税率扣除210的速度扣除数是应缴纳的个人所得税。

《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条，工资、工资收入适用扣除费用和税率问题。

对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资，薪金所得，减除费用统一按照5000元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资，薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

北京退休工资6000元属于什么水平

在北京退休工资能6000元的水平，已经算是比较高的标准了。

退休金和养老金的区别为：

1、退休金和养老金的概念不同，退休金是国家按照社保制度规定，在劳动者年老或者丧失劳动能力后，根据其对于社会所做的贡献以及所具备的享受养老保险或退休条件，按月或一次性支付货币的保险待遇，而养老金则是国家和社会根据一定法律法规，为了解决劳动者在达到了国家规定的接触劳动义务的劳动年龄后，因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社保制度；

2、退休金和养老金领取人群和领取方式不同，退休金的领取人员主要是机关单位，比如公务员，养老金则主要针对的是企事业单位的员工；

3、退休金和养老金的缴费方式不同，退休金由事业单位或企业提供，养老保险则一般由企业单位代扣代缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。