2022第三胎医保可以报销吗-法师兄

2022第三胎医保可以报销吗

来源：法律编辑整理时间： 2022-01-08 12:07:59 308 人看过

一、2020第三胎医保可以报销吗

可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明;

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

3、婴儿出生证;

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

二、报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单;

2、本人身份证或社会医疗保障卡;

3、本人有银-联标志的银行卡;

4、本人的病历本;

5、生产收费原件;

6、费用明细单;

7、出院小结。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

三胎
三胎医保政策：是否实行报销？

一般作为母亲的女职工在单位上班都是有产假的，女职工参加医疗保险的，在生小孩的时候是可以报销的，生第三胎的女职工也是可以报销的，生育保险是由用人单位在职工产后或者是手术后十八个月内，向社会保险经办机构申请办理的，符合条件的话，就能够享有到医疗保险的报销。第三胎医保可以报销吗也是可以报销医保的，但是前提要是正常的缴纳医疗保险的情况下可以报销。生育保险待遇一般由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报生育待遇申领表，并提供计划生育行政部门核发的生育证明、婴儿出生证、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1、应当从工伤保险基金中

2023-07-03

302人看过
新农合
新农合打保胎期间医院可以报销吗

新农合对于保胎住院费用是可以报销的。参保人在申请报销时应当准备身份证、医保卡、住院病历、缴费单据等材料，并提交至社保经办机构申请报销。《社会保险法》规定，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。异地门诊新农合可以报销吗农村合作医疗外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。新型农村合作医疗异地报销流程：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续。2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续。3、出院后，凭患者本人身份证（或户口本）、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单（有的是发票形式的）、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。《

2023-08-15

210人看过
法律综合知识
2022年三胎能报生育险吗

一、2022年三胎能报生育险吗能。我国已经开放三孩政策。二、报销生育保险的条件(1)用人单位为该员工累计缴纳生育保险时间长达一年的;(2)符合国家计划生育政策的，就可以享受到应得的待遇;(3)如果男性职工在用人单位参加生育保险的，其配偶属于农村或是从事农业劳动的困难家庭，在生育期间，生育保险基金就会按职工上年度的工资进行一个月的生育补贴。

2021-12-24

136人看过
计划生育
合作医疗是否可以报销保胎费用？

住院保胎医疗保险不涵盖报销范围，其费用需在生育保险中进行报销。因治疗疾病所产生的符合规定的医疗费用可纳入基本医疗保险基金支付范围。由于保胎住院的医疗费非治疗疾病的费用，因此保胎住院费用不纳入医保基金支付范围。住院保胎医疗保险不涵盖报销范围，其费用需在生育保险中进行报销。因治疗疾病所产生的符合规定的医疗费用可纳入基本医疗保险基金支付范围。由于保胎住院的医疗费非治疗疾病的费用。因此保胎住院费用不纳入医保基金支付范围。符合规定的医疗费用医保可以报销吗？根据我国医疗保险制度的相关规定，符合规定的医疗费用医保可以报销。医保报销是指医保参保人因疾病需要接受医疗服务时，向医保机构提出申请，医保机构对其医疗费用进行审核、结算的过程。医保报销的种类包括：门诊报销、住院报销、手术报销等。医保报销的金额取决于医疗费用的性质、医疗服务的项目、医院等级等因素。通常情况下，医保报销

2023-09-08

242人看过

三胎
第三胎的准生证可以办吗

目前只开通了2胎的政策规定，只有个别的情况可以生第3胎，如果满足这个特别条件那么是可以办理的，否则是超生并且一般不能办准生证。计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。一、办准生证会查到几胎吗？办理准生证时，首先要确定是办理第几胎的准生证，如果第一胎没有上户口，或者计生办不了解情况，自己又不上报，办理准生证时是查不出来生过孩子的。准生证一般指计划生育服务证。我国相关政策规定，女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女，可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证。二、准生证有什么用准生证，现在通常叫做计划生育服务证,这一称呼更人性化，体现了服务于广大育龄妇女的指导思想，用途也更广泛。这个证集合了准生证、查环等一证多用功能，已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。三、准生证用完还有用吗如果生过孩子，那么该准生证

2023-03-15

464人看过
三胎
三胎医疗费用能否报销

对于一个母亲来说，生育小孩是一件不容易的事情，一般作为母亲的女职工在单位上班都是有产假的，女职工参加医疗保险的，在生小孩的时候是可以报销的，生第三胎的女职工也是可以报销的，生育保险是由用人单位在职工产后或者是手术后十八个月内，向社会保险经办机构申请办理的，符合条件的话，就能够享有到医疗保险的报销。生三胎医院给报销吗2021年三胎生育险可以报销，2021年已经开放了三孩政策，因此生育险的是可以对符合生育保险报销待遇条件的女职员的生育相关医疗费用进行报销的，除此之外，有生育保险的女职员还可以领取生育津贴，享受产假等。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1、应当从工伤保险基金中支付的；2、应当由第三人负担的；3、应当

2023-06-30

456人看过
二胎
第一胎已经报销生育保险后第二胎还能不能报销

问：我和老婆已有一个小孩，我们符合双独生二胎政策，想生第二胎。第一胎的时候已经报销生育保险，请问二胎还能不能报销生育保险对于合法生育二胎，在生育保险方面能享受哪些待遇答：符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。更多的关于报销、参保、缴费等信息，请查询【】

2023-05-30

102人看过
三胎
再婚生育三胎保险报销吗

一、再婚生育三胎保险报销吗可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的生育证明;2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;3、婴儿出生证;社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。二、计划生育三胎新政策《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代

2023-05-29

240人看过

生育保险
孕妇保胎住院可以报医保的吗

保胎住院医保不可以报销，其费用是在生育保险里报销的。一、孕妇产检公立医院可以报销吗产检费用医保是否可以报销，需要根据个人所交的医疗保险的险种以及当地医保的具体政策判断。如果当地医保政策规定，产检的费用可以报销，或者保险的险种是综合医疗保险，在孕妇进行产检时所花费的费用，可能其中的一部分可以报销，也有可能全部报销。但是如果个人所交的医疗费是住院医疗保险，而当地的医保政策没有特殊规定的情况下，这种产检费用一般不可以报销。建议患者去当地医保局咨询具体的报销情况，明确个人产检费是否可以报销。二、生小孩医保能在私立医院报销吗在私立医院生孩子的费用一般情况下医保是不能报销的，但是这家私立医院是生育保险定点的医院话就可以报销。妇女生小孩产生的医疗费用是属于生育保险的报销范畴，只有在参加了社会统筹医疗保险又参加了生育医疗保险的情况下才能够享受到医保报销的待遇。在职的女职工不仅能够享有医疗保险还可以享有生育

2023-03-19

413人看过
二胎
二胎生育保险可以报销吗？能报销多少？

（一）生育保险二胎能报销吗？二胎可以报销生育险，报销流程和第一胎是一样的，二胎生育保险待遇有：1．生育津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2．产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3．门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。4．生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用。（二）生育保险二胎能报销多少钱：报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销3000，剖腹产4400，在医院用社保卡直接结算，只需要支付部分自费。第三生育津贴：产假的产假津贴，哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以

2023-05-01

116人看过
计划生育
有什么保胎的医院可以报销生育险

根据我国有关法律的规定，生育保险的具体费用需要由使用者承担，但作为员工不需要支付生育保险。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。满足生育保险清算条件时，当然也可以享受相应的生育保险待遇。目前，在我国，女职工和男职工都可以享受生育保险待遇，但以满足规定条件为前提。保胎医院会开假条吗？女职工保胎属于病假，是可以开假条的。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护，例如，病假期间劳动者享有的劳动报酬有最低标准；在法定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。事假是劳动者因个人原因无法出勤，需要请假的期间。申请事假需要履行用人单位规定的申请审批流程，同时，对劳动者提出的事假申请，用人单位可以根据

2023-08-05

317人看过
法律综合知识
生二胎可以报销吗，生育保险二胎报销条件是什么

二胎报销条件：1．用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2．符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。领取二胎报销待遇所需手续：在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：1．之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。2．之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

2023-12-08

179人看过

法律综合知识
2022女职工三期费用如何报销,第二胎产假有何规定

女职工三期费用如何报销《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。如果用人单位没有给员工买生育保险，女职工可以要求单位为其报销生育所产生的费用。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保

2022-11-06

308人看过
三胎
对于第三胎员工辞退可以吗？

一、对于第三胎员工辞退可以吗?孕妇第三胎公司不能辞退，因为法律当中明文的规定呢，对于孕妇来说是不能够进行随意的辞退的，否则已经触犯了劳动合同法和劳动法当中的一个规定，当然如果怀孕期间的话，还是需要正常的发放一定的工资的待遇，并且有产假方面的要求。1、公司若解除你劳动合同，属于违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，代通知金等。2、在我国第三胎虽然属于超生，但是用人单位也不能随意解除劳动合同，否则也应支付赔偿金。二、劳动合同解除的赔偿方法。1、用人单位需支付辞退赔偿金的情形(一)用人单位违法解除或者终止劳动合同《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成

2023-04-29

207人看过