体制教师刚休完产假没人带孩子怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-23 15:49:45
478 人看过
在某些情况下,如女性教职员工分娩、突发传染疾病以及慢性职业性疾病等,其将具有合理的商定事由,具备申请长期休假的资格。通常情况下,教师所在单位的假期权限仅限于不足一周的时间范围内,如需超出此期限,则必须经由主管机构进行审批;无充分事由而提出的请假申请,则为坚决禁止之行为。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
产假休完没人带孩子能请假吗
406人看过
-
刚生了孩子的女教师,教师可以请哺乳假吗
306人看过
-
刚人流完二个月生孩子还有产假吗
109人看过
-
刚休完产假可以辞职吗
122人看过
-
教师没结婚证能休产假吗
312人看过
-
教师休假
118人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
刚刚生完孩子产假的休息时间是多久呢?江苏在线咨询 2023-03-191、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
阿姨要生孩子了,那么教师休完产假还能补休婚假吗?江西在线咨询 2022-06-20女教师晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延),并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变,晋级提资不受影响。生育计划内二孩的,不享受晚育休假待遇,产假三个月,工资照发。晚婚公民(包括男教师满25周岁,女教师年满23周岁)除享受国家规定的正常3天婚假外,增加婚假15天;晚育的除享受国家规定的产假(90天,其中产前休假15天;难产的,
-
-
-
休完产假想辞职,无人带小孩,合法吗上海在线咨询 2022-09-25劳动者休完就的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或。符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职