一、退休人员还能继续交社保吗?
如果支付年限不足,可以支付到15年。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付15年以上的,每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付不到15年的,可以支付到15年,每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
二、女性满50岁还能交社保吗
能交。根据女性50岁这年龄来说,已经达到了女性的法定退休年龄,理应是办理退休领取养老金,但是从未缴纳过社保也就是无法享受社保的退休待遇。如果说要想未来有养老金领取,那么完全是可以凭借个人意愿是否购买养老保险。选择养老保险的方式可以参加城镇职工养老保险或者是城乡居民养老保险。
三、60岁以后还能交社保吗
60岁已经没法办理城镇职⼯的社保了,⼥职⼯50岁,⼥管理⼈员55岁退休,⽽养⽼保险则要缴费满15年才可以领取养⽼⾦。居⺠养⽼保险:具有本市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居⺠、城镇灵活就业⼈员,可在户籍地所请参加城乡居⺠基本养⽼保险。
四、退休人员社会保险需要继续缴纳吗?
(一)、退休人员社会保险需要继续缴纳吗?
达到法定退休年龄的人一般是不需要继续缴纳社会保险的,退休之后,养老金可以正常领取,生育、工伤、失业保险显然无需缴纳,对于医疗保险,如果退休之后,未满足15年最低缴费年限,那么退休人员是需要补缴的,直至满足最低缴费年限;
(二)、退休后医保缴费方式
由于医保需要缴纳25年,其它保险最少缴纳15年,所以就会有矛盾。会有这有的请况:一个女士30岁才缴纳社保,等到50岁退休时,医保的缴纳不满25年。那如果退休了,医保缴纳不满足25年的缴纳年限,这样就需要退休后按照缴费比例继续交医疗保险,直到满足缴纳年限的要求。
医保未满年限的处理方式:
退休时医保未满足缴纳年限,主要有两种处理方式。
1、职工一次性补缴医保至最低年限标准
由于不同地区的政策不统一,所以一次性补齐剩余年限的处理是不同的。有的地方在养老符合退休规定的前提下。是允许一次性补缴医保,享受退休待遇的。也有些地区不允许一次性补齐,但可以继续缴费。例如北京地区,允许本地户口一次性缴清。而外来人员在北京缴费满10年才能一次性缴清。另外一次性补缴的费用是按退休那年,甚至今后逐年递增10%的标准补缴的。所以相对来说一次性补缴的费用要高很多;
2、职工继续按月缴费
像退休前一样,每月按时缴纳医疗保险。直至满足最低缴纳年限,才可享受终身医保。如果一次性补缴的经济压力较大,就可以选择按月补缴的方式。这种补缴方式有一点不好的就是容易遗忘。毕竟以前都是单位统一缴。不过缴费中途出现断缴的话,医保有三个月缓冲期。在缓冲期内仍可以继续补缴。补缴按断缴当月开始,仍是视为连续的。如果超过缓冲期,会影响医保缴纳的连续性,则会重新计算缴纳年限。因为不同地区补缴的情况可能不一样。所以最好还是咨询一下当地社保局。并且不同的缴费方式可能缴费的金额是不同的。所以还是根据自身的经济状况决定最好。
综上所述,退休人员已经终止了劳动关系,一般是不需要再继续缴纳社保的,只有医疗保险有继续缴费的可能性,未满缴费最低年限,补缴之后,就不需要在缴纳了。
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到退休年龄社保未满十五年还能继续在原单位上班吗澳门在线咨询 2022-09-27~达到退休年龄的员工是不能与单位签订劳动合同的,只能签订劳务合同,而劳务合同,单位是没有义务为员工缴纳社保的。您社保未满15年,您可以通过自己缴纳,缴足15年即可享受养老保险待遇。
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退休可否还继续交医保江苏在线咨询 2023-09-05退休以后,原则上应当继续交纳医疗保险。对于医疗保险,分别地区有分别的政策。通常地,医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和增加医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的,退休以后能够不再交纳,但需要需要肯定的要求后,方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助,退休以后应当继续交纳。增加医疗具有单位福利的性质,隶属用人单位为工人建立的增加医疗保险,通常不再交纳。
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到退休年龄, 还需要继续缴纳社保吗?陕西在线咨询 2022-02-06到底法定退休年龄,缴费年满15年,按月领取基本养老金。基本养老保险已经社会化,无论什么企业、还是个体、灵活就业人员,均应依法参加社会保险,缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄,缴费年满15年的,可以按月领取基本养老金。不缴费的,是没有基本养老金可以领取的。劳动者在私企工作,如果私企没有参加基本养老保险,可向劳动监察投诉,要求补缴。达到退休年龄,不能办理退休,也不能补缴的,可以向人民法院提起诉讼要求