一、关于工地工伤赔偿的问题
关于工地工伤赔偿的问题:工地受伤如果签订有劳动合同,可以申报工伤,那么赔偿标准要根据《工伤保险条例》比照伤残等级确定工伤待遇;如果不是劳动合同关系,那么要按照人身损害赔偿标准进行赔付,这时需要司法鉴定机构鉴定伤残等级,然后按照伤残等级赔付医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、被扶养人生活费等。
二、交通事故和工伤事故可以双赔吗
交通事故和工伤事故可以双赔,相关司法解释中规定了,当劳动者符合工伤的规定,并且其工伤是由于第三人驾驶机动车导致的,劳动者可以依法享受工伤保险待遇,并且再次之后可以要求侵权人赔偿人身损害。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
三、雇佣关系能申请工伤吗
雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。构成工伤的条件:
1.主体:必须是劳动者
2.主观方面:必须是非基于本人意志造成的事故伤害
3.时间方面:必须是工作时间
4.地点方面:必须工作场所或者与工作有关的场所
5.原因方面:必须是工作原因。
在雇佣关系中受伤,雇工与雇主是平等的民事主体,双方并不构成劳动关系,所以不能适用工伤,对于此类受伤,只能适用一般民事侵权。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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关于工地工伤赔偿的问题山东在线咨询 2023-01-14在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。
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关于工地上的工伤赔偿问题陕西在线咨询 2023-03-02在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。
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关于工伤赔偿的问题安徽在线咨询 2022-02-20请问你有和公司签订劳动合同关系吗?请问现在的伤势怎么样?建议你可以去做个工伤鉴定,工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。建议你可以将医疗费等医院的相关单据保留好,建议你可以先和单位协商处理,协商不成,可以走法律程序来维护你的权益的,还有问题可以免费来电咨询我,希望可以帮助到你。
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关于工伤赔偿问题安徽在线咨询 2022-03-17如果杨师傅是在职务时候身亡的,应按照工伤死亡赔偿,具体如下: 一次性工亡补助金 (1)、标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)、要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规
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急!急!关于工伤赔偿的问题内蒙古在线咨询 2022-11-01“小孩在学校上体育课被足球架倒下扎伤,伤残鉴定为8级住院3个月”属于人身意外伤害,学校作为管理者,应该对事故承担全部责任,不知为什么会出现题中提到的“我们要负20%的责任”小孩在上体育课时被足球架倒下扎伤的责任,应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人