1、签订保密协议要交保密费吗？商业秘密是指“不为公众所知，能够给权利人带来经济利益，具有实用性，应当采取保密措施的技术信息和商业信息”。商业秘密是企业的无形资产。它给企业带来的经济效益和竞争优势是其他资产无法比拟的。在当今的知识经济环境下，商业秘密对企业的发展有着越来越大的影响，甚至是许多科技企业落户的基础。因此，许多企业对员工实施保密协议。一些企业或员工将保密协议等同于竞业限制是错误的。《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。”经确定的用人单位可以与劳动者约定保密事项。同时，第二款指出：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业禁止的条件，并同意在劳动合同终止后的竞业禁止期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”本节介绍了劳动合同制度中一项重要的竞业禁止制度，即员工离职后一定年限内不能在竞争性单位工作。立法者用两条规定明确竞业限制是保密的一种方式，不等同于保密制度。
企业与员工签订保密协议，可能涉及竞业禁止内容。竞业限制的设立必须符合《劳动合同法》关于劳动者按月支付竞业限制补偿金的要求。当然，也可以不涉及竞业禁止的内容，只对员工商业秘密保护的细节作出规定。从商业秘密的性质来看，保护商业秘密是法律赋予企业的绝对权利。无论企业是否与员工签订了保密协议，或者企业是否支付了员工保密费，员工在工作中接触到的商业秘密，应当保守秘密。员工擅自泄露商业秘密的，应当承担赔偿责任。所谓绝对权利，是指绝对义务的履行，而不是以商业秘密所有人是否支付保密费为依据。这与限制竞争完全不同。
企业要求员工保守商业秘密，目前法律对员工是否必须缴纳保密费没有明确规定。双方应以企业与员工之间的保密协议为标准。
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签署保密协议是否需要保密费
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签署保密协议需要付保密工资吗
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签署合同需要签署保密协议吗
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员工签署保密协议是否需要资金
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保密协议是否需要支付保密费
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是否应签署公司保密协议
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合同终止是否应签订公司保密协议公司所有员工都有保密义务，并应签订公司保密协议。企业签订保密协议应注意哪些问题。双方可以平等协商，就保密事项达成一致，这是劳动领域订立保密协议的法律依据。根据上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在签订保密协议时应注意不得侵犯劳动者的合法权利；劳动者有择业的自由，但在行使权利时不得损害用人单位的商业秘密他们的权利。保密协议与其他协议一样，必须遵循公平、平等的原则，才能产生法律效力。否则，协议无效。2。商业秘密的具体范围应当在协议中明确。我国《反不正当竞争法》对商业秘密的含义作了明确规定：“不为公众所知，能够给权利人带来经济利益，具有实用性，应当采取保密措施的技术秘密和商业信息”。企业没有法律规定的商业秘密的，无权对员工实施竞业限制。商业秘密的特点是：（1）从获取渠道的角度看，商业秘密因不能从正常渠道获取而被称为秘密。商业秘密与其他工业产权的区别在于其获取渠道是2023-05-07490人看过 -
保密条款哪些员工应该签订保密协议法律没有明确规定。单位可以单独与部分员工签订保密协议，也可以与所有有保密条款的员工签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的员工，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止后的竞业限制期内按月给予员工经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他对用人单位负有保密义务的人员。竞业禁止的范围、地区和期限，由用人单位和劳动者约定。竞业禁止协议不得违反法律、法规的规定。2023-05-0793人看过 -
保密条款哪些员工应该签订保密协议法律没有明确规定。单位可以单独与部分员工签订保密协议，也可以与所有有保密条款的员工签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的员工，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止后的竞业限制期内按月给予员工经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他对用人单位负有保密义务的人员。竞业禁止的范围、地区和期限，由用人单位和劳动者约定。竞业禁止协议不得违反法律、法规的规定。2023-05-0785人看过 -
违约金一、签保密协议有保密费吗我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而定。二、保密协议与竞业禁止的区别1、保密义务是法定义务，而竞业限制义务则是约定义务。劳动者的保密义务源于劳动者对用人单位的忠诚义务。忠诚义务是基于诚信原则产生的合同当事人所普遍承担的一项义务。在劳动合同中，因为劳动合同的人身属性，劳动者所承担的忠诚义务的程度显然要大于一般的民商事合同。劳动者只要成为用人单位的成员，就必须要维护用人单位的合法权益，承担保密义务。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。而竞业限制则必须由双方签订协议约定。劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务，除非双方有协议约定。2、保密义务是无偿的2023-04-29376人看过
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违约金一、签保密协议有保密费吗我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而定。二、保密协议与竞业禁止的区别1、保密义务是法定义务，而竞业限制义务则是约定义务。劳动者的保密义务源于劳动者对用人单位的忠诚义务。忠诚义务是基于诚信原则产生的合同当事人所普遍承担的一项义务。在劳动合同中，因为劳动合同的人身属性，劳动者所承担的忠诚义务的程度显然要大于一般的民商事合同。劳动者只要成为用人单位的成员，就必须要维护用人单位的合法权益，承担保密义务。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。而竞业限制则必须由双方签订协议约定。劳动者在劳动关系终止后并不当然负有竞业限制的义务，除非双方有协议约定。2、保密义务是无偿的2023-04-14129人看过 -
违约金1、签订保密协议时是否收取保密费？我国法律没有规定用人单位在签订保密协议时是否需要向劳动者支付保密费，因此用人单位在签订保密协议时是否需要支付保密费可以在保密协议中约定。法律中没有强制性规定，因此在签订保密协议后，用人单位可以根据情况支付保密费第二，保密协议与竞业禁止义务的区别。劳动者的保密义务源于劳动者对用人单位的忠实义务。忠实义务是合同当事人基于诚实信用原则普遍承担的义务。在劳动合同中，由于劳动合同的个人性质，劳动者的忠实义务程度明显大于一般的民商事合同。劳动者只要成为用人单位的成员，就必须维护用人单位的合法权益，承担保密义务。保密义务是合法的，即使双方在劳动合同中没有约定，劳动者也应当遵守。但是，竞业禁止必须经双方同意。劳动关系终止后，劳动者自然没有竞业限制的义务，除非双方有约定，保密义务是免费的，竞业限制的义务是有偿的。保密义务是法定义务，劳动者履行保密义务不得要求额外报酬。即使用2023-05-02231人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点： 1、债务已按约定履行； 2、解除合同； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法提取标的物； 5、债权人免除债务； 6、债权债务属于一人； 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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签署保密协议是否需要支付保密费湖北在线咨询 2022-11-26我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。 -
实习生是否需要签署保密协议山西在线咨询 2022-06-251、实习生一般不需要签署保密协议，若实习过程中会接触到实习单位商业秘密的应当签订保密协议。根据法律规定，实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。 2、法律依据；《职业学校学生实习管理规定》 第二十条实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单 -
实习生是否需要签署保密协议？北京在线咨询 2022-11-041、实习生一般不需要签署保密协议，若实习过程中会接触到实习单位商业秘密的应当签订保密协议。根据法律规定，实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。 2、法律依据；《职业学校学生实习管理规定》 第二十条实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单 -
签署保密协议云南在线咨询 2022-04-13保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的，这点是因为公司的特殊性，来签订的。保密协议签订就你现在这种情况，公司应该每个月除去工资外，还有另外签订保密协议的补贴，若是只让你签订协议，而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的，毕竟签订双方要有相对的利益关 -
签订保密协议是否需要支付保密费江西在线咨询 2022-07-11我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。
