单位组织交通伤害计算工伤-法师兄

单位组织交通伤害计算工伤

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:02:35 51 人看过

《工伤保险条例》第十四条规定，因工负伤或者因工下落不明的，应当认定为工伤。因此，当XX是珠海XX公司生产部的操作人员时，旅游伤害的单位组织被认为是工伤。2013年5月5日至6日，公司组织全体员工出行，XX报名参加。XX在旅游中拍照时受伤。后来，XX公司向香洲区人力资源和社会保障局提交了对石XX工伤认定的申请。香洲区人力资源和社会保障局认为，石XX参加公司旅游活动主要是观光休闲，不是因公外出，与工作无关，故石XX的伤害不构成工伤。当XX拒绝向珠海市人力资源和社会保障局申请行政复议时，珠海市人力资源和社会保障局维持了香洲市人力资源和社会保障局的决定

[法律解释]

XX公司的旅游组织本质上与工作有关。其宗旨是放松员工的身心健康，加强和改善团队的沟通与合作，更好地提升公司的业绩，实现公司的利益，这是员工工作的延续。当XX受到公司积极鼓励时，参加上述活动应属于工作范围。符合“因工负伤”认定范围的，认定为工伤。襄州市人力资源和社会保障局不服，向珠海市中级人民法院提起上诉。珠海市中级人民法院认为，用人单位要求或者鼓励的集体活动，可以视为工作的组成部分，属于工作原因，应当认定为工伤

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