破产员工经济补偿金仲裁时效是多长时间内-法师兄

破产员工经济补偿金仲裁时效是多长时间内

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 03:18:01 464 人看过

一、破产员工经济补偿金仲裁时效是多长时间内

破产员工经济补偿金仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

根据《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、公司怎么办理破产手续

公司办理破产手续如下：

1．宣报破产后进入破产清算；

2．成立清算组；

3．破产企业的全面接管；

4．破产企业的财务审计；

5．破产财产的清理、清算；

6．破产债权；

7．债权人会议；

8．和解；

9．破产财产的处理与分配；

10．破产终结。

三、企业破产的原因

企业破产的原因是，企业不能清偿到期债务，资不抵债、明显缺乏清偿能力或者有明显丧失清偿能力可能的。企业申请破产，需要向债务人住所地人民法院申请。

《中华人民共和国企业破产法》第一条为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。

《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

《中华人民共和国企业破产法》：第二章　申请和受理第一节　申请　　第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。\n债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。\n　　企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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