没有签订劳动合同发生工伤了怎么办-法师兄

没有签订劳动合同发生工伤了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 15:21:31 154 人看过

没有签订劳动合同发生工伤，通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后申请工伤认定：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。

一、无劳动合同能否追缴社保

劳动者无法证明劳动关系，不能追缴社会保险。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可通过以下凭证证明双方存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

二、劳动仲裁对方否定劳动关系怎么办

对方否定劳动关系，可以通过以下凭证证明存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。

三、如何确认劳动关系是否成立

可通过下列凭证确认劳动关系成立：劳动合同；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；其他劳动者的证言等。

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