五险一金的个人和公司缴纳比例如何确定？-法师兄

五险一金的个人和公司缴纳比例如何确定？

来源：互联网时间： 2023-07-03 15:45:08 343 人看过

养老保险：单位每个月缴纳21％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳9％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。

五险一金一个月要交多少钱

1、养老保险：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：单位9％，个人2％＋3元。

3、失业保：单位2％，个人1％。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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