违约金可以在写合同违约责任部分写进合同中,当事人之间签订合同需要写明的内容包含有:合同当事人的姓名或名称和住所;家庭装修全包的具体标的、数量、质量、价款或报酬;合同的具体履行期限、地点和方式;合同双方的违约责任;合同发生争议后的争议解决方法等。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
一、签了劳动合同辞职要不要赔钱
签劳动合同后是可以辞职的,要提前三十天通知单位解除劳动合同,只要没有以下情形就不需要赔偿。
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬;
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。
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入职合同写了离职违约金是否合理
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没写违约金合同上要写多少违约金合同山东在线咨询 2023-05-06合同中虽然没有约定违约金,仍然可以向对方请求损害赔偿。对于违约行为给当事人造成的损失,包括可得利益的损失,违约方都应当给予赔偿。但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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离职违约金不给写明怎么办澳门在线咨询 2022-01-19你写的大致情况了解了。关于违约金,除了保密协议之外,没有任何地方规定劳动者支付违约金的。社保和公积金的转出是不应当附条件的。他不给配合转出,就应当承担责任,可以去劳动监察部门举报、投诉。你不办理对你自己肯定有影响,养老险中断影响养老费的领取,医疗险中断就需要重新核算免责期。之前交的好像白交了的。
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合同离职扣多少违约金澳门在线咨询 2023-07-29如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的; 一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用; 二、如果你与用人单位签订的由竞业限制、保密协议等,你辞职,用人单位是可以要求你进行一定的赔偿的
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签了合同没有上缴的辞职违约金怎么写广西在线咨询 2022-07-13尊敬的学院领导:我是学院生物化学教研室化学专业的老师周佳,前段时间参加了湖北省统一组织的事业单位的考试,经过相关的考核,已被一家事业单位录用,上个月该单位给我发出人才流动登记表,让我开始着手办理相关手续,5月2号我已将自己的离职申请报送至学校相关领导。去年9月份和学校签订相关合同,了解了合同的详细内容,现在我的离职给学校带来一定的困扰,实属自责、无奈和遗憾。关于合同中因合同期内离职的人员,甲方将赔
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离职合同违约金扣多少违约金扣多少钱澳门在线咨询 2022-08-11如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的; 一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用; 二、如果你与用人单位签订的由竞业限制、保密协议等,你辞职,用人单位是可以要求你进行一定的赔偿的