1、缴存比例

从7月1号开始，每个单位可以根据自身的实际情况，对住房公积金缴存比例作一次调整。以深圳市为例，要求职工个人缴纳和单位为职工缴纳的公积金缴存比例最低下限为5%，最高不能超过12%。

2、降低缴存比例或缓缴

如果单位出现有困难的情况下，可以向深圳市住房公积金中心申请降低缴存比例(可以低于5%)，待单位运营情况好转以后，再提高公积金缴存比例或者补缴之前缓缴的住房公积金。

一、天津住房公积金比例是多少？

1、天津住房公积金比例

国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。

其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

单位与职工的缴存比例应当一致。

2、支持企业复工复产经营困难可降低比例或缓缴住房公积金

生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。

单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应经职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核后实施。

3、住房公积金缴存基数上下限不变

职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

住房公积金缴存基数上下限不做调整，最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。

新招用职工和新调入职工住房公积金缴存基数，为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定。

待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

二、公积金交费比例是多少

地级市的单位和职工缴存住房公积金的比例最低不低于5%，原则上不高于12%，合计缴存比例为10%-24%，具体标准由各地区根据实际情况确定。也就是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，对于有条件的城市，可以适当提高缴存比例。职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。