集体合同审查的要求是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-08 22:52:46 418 人看过

各级劳动行政部门应高度重视集体合同审查工作,认真执行《劳动法》有关规定,把好把住审查关。凡集体合同都必须报经劳动行政部门审查,未报送审查的,视为无效。

集体合同审查的要求

1.各级劳动行政部门应高度重视集体合同审查工作,认真执行《劳动法》有关规定,把好把住审查关。凡集体合同都必须报经劳动行政部门审查,未报送审查的,视为无效。

2.劳动行政部门对报送的集体合同,必须依法提出审查意见,不得延误和疏漏;一旦发现问题,应及时通知集体合同双方立即纠正,并做好引导工作,不得由此引发事端。

3.集体合同审查意见必须规范,凡提出不合法签约行为或合同条款的,应同时提出理由和根据,以及更正的意见和要求,并对审查的集体合同作出无效或部分无效的确认。

4.当前,集体协商签订集体合同的工作仍处于试点阶段,各级劳动行政部门要认真履行职责,积极搞好与各有关部门的工作协调,着重把现阶段的试点工作抓好。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 05:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体合同相关文章
  • 审查集体合同的范围与内容
    (1)劳动保障行政部门负责审查的集体合同包括本市行政区域内的企业和企业化管理的事业单位。(2)审查集体合同的主要内容如下:①集体协商双方代表的资格,即:用人单位是否是具有用人自主权的企业法人;职工代表是否与企业订立劳动合同;双方代表人数是否对等。②(1)劳动保障行政部门负责审查的集体合同包括本市行政区域内的企业和企业化管理的事业单位。(2)审查集体合同的主要内容如下:①集体协商双方代表的资格,即:用人单位是否是具有用人自主权的企业法人;职工代表是否与企业订立劳动合同;双方代表人数是否对等。②签订集体合同遵循的原则和程序,即:是否遵循了合法,平等,协商一致,双方权利义务对等的原则;是否履行了集体协商,职工代表大会或职工大会审议,双方首席代表签字等程序。③集体合同中各项劳动标准是否合法。国有和集体企业,职工工资增长是否符合国家和北京市宏观调控政策。参阅文件:《关于审查集体合同有关问题的通知》(
    2023-06-10
    67人看过
  • 四川集体合同的审查和监督
    第二十六条本省辖区内的中央和省属企业的集体合同由省劳动保障部门审查或者委托其下一级劳动保障部门审查。县(市、区)辖区的市(地、州)属企业的集体合同由市(地、州)劳动保障部门审查,或者委托其下一级劳动保障部门审查。其他集体合同由其注册登记的同级劳动保障部门审查,或者委托其下一级劳动保障部门审查。第二十七条劳动保障部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律法规规定的,应当提出异议,并制作《集体合同审查意见书》送达签订集体合同的双方。签订集体合同的双方收到《集体合同审查意见书》,应当按照本条例规定的程序对提出异议的条款进行修改或者作出进一步说明,并于15日内重新报送。对《集体合同审查意见书》提出的异议不服的,可以依照行政复议程序申请复议。第二十八条县级以上劳动保障部门在劳动年检时,应当督促未签订集体合同的企业与职工平等协商签订集体合同。政府有关部门应当将签订集体合同作为授予企业和企业
    2023-06-08
    178人看过
  • 集体合同应该怎么进行审查?
    集体合同需要审查的内容包括:程序是否违反法律、法规、规章规定;双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;内容是否与国家规定相抵触。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。一、集体合同生效需要多少天集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,那么从第16日开始就生效。对于有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。集体合同的期限为一至三年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时,另一方应给予答复,并在七天内双方进行协商。集体合同与劳动合同的区别:集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度,两者有着密切的联系,在
    2023-06-24
    167人看过
  • 集体合同审查备案须知
    报送集体合同审查备案流程一、由企业方提交下列的证件和资料。1、《集体合同》一式四份2、《集体合同送审表》一式两份3、集体合同产生说明4、企业工会或职工大会讨论表决决议5、双方代表资格证明(1)企业法人营业执照复印件(2)工会社团法人登记证复印件6、其他应提交的材料:(1)双方首席代表、协调代表或委托人的身份证明复印件、有委托的附委托书(2)职工一方协调代表劳动合同书复印件二、经办人检查上述资料齐全时,将企业方资料在《文书领取通知单》上登记,并向企业方发放此通知单。三、经办人根据国家的劳动法律法规对集体合同的内容和签订的程序进行审查,并提出具体的修改意见和建议。四、企业根据劳动部门的意见对集体合同进行修订。五、经办人对修订后的集体合同进行再审查,作出《集体合同审查意见书》并加盖公章,将经审查的《集体合同》(一式两份)和《集体合同审查意见书》(一式两份)交付给企业,并收回《文书领取通知单》,企
    2023-06-08
    218人看过
  • 劳动法解读:集体合同的审查
    劳动法第三十四条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。(1)集体合同的生效时间《集体合同规定》(2004/1/20)第四十七条劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。第四十八条生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。《劳动部关于加强集体合同审核管理工作的通知》(1996/11/4)五、集体合同生效日期根据《劳动法》第三十四条的规定,集体合同报送劳动行政部门后,十五日内未提出异议的,生效日期自第十六日起计算;在十五日内经审核登记,劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的,生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。凡未履行其法定报送程序的集体合同不具有法律效力,应视为无效。
    2023-06-09
    324人看过
  • 集体合同审查需要注意哪些事项
    1、合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条款的审查。全面细致地对合同条款逐一审查,这是审查合同的基本方法。但审查应该有重点。有三方面内容必须审查:一看合同的主体,二看合同的标的,三看合同的数量条款。此三者为合同的必备条款。无此三者则合同不能成立。对于特定合同按照特定合同的特点和要求对其必备条款进行审查,查漏补缺。2、文字审查,合同是文字的游戏,使用规范的语言能够避免误会防止争议的发生。3、合法性审查,主要审查是否违反法律强制性规定,合同的无效问题。4、涉他权利审查,合同标的可能涉及他人知识产权或者其他利益,应该进行审查,避免侵权。5、清洁条款审查,清洁条款的审查很重要。在科技发达的当今社会仿制模仿的技术非常高了,清洁条款对于避免纠纷发生很重要。一、集体合同审查的要求1、各级劳动行政部门应高度重视集体合同审查工作,认真执行《劳动法》有关规定,把好把住审查关。凡集体合同都必须报经劳动行政部
    2023-02-14
    61人看过
  • 集体合同审查意见书样式
    (用人单位名称):你单位集体合同已经我局审查,审查意见如下:一、集体合同双方主体资格符合法律、法规规定;二、集体合同的签订及集体协商按照法律、法规规定的原则和程序进行;三、集体合同中的各项具体劳动标准符合法律、法规规定最低标准。鉴于以上事实,我局认定(用人单位名称)签订的集体合同合法有效,自年月日至年月日止。合同双方应在收到本意见之日起10日内以适当形式向各自代表的全体人员公布集体合同的全部内容。集体合同依法生效后具有法律约束力,双方应严格履行。履行中遇有新的情况和问题,可及时与我局联系。年月日审审查意见书一式三份,签订集体合同双方各执一份,劳动保障行政部门留存一份。
    2023-06-14
    51人看过
  • 关于集体合同审查的若干意见
    湖北省劳动厅鄂劳力[1995]196号关于集体合同审查的若干意见(有效)为做好集体合同审查工作,建立规范的集体合同管理制度,根据《中华人民共和国劳动法》和《集体合同规定》,现就集体合同审查有关问题,提出如下意见:一、集体合同审查的组织形式县以上劳动行政部门成立集体合同审查小组,由劳动合同管理、劳动政策法规、劳动争议处理、工资、保险、培训、职安等部门指定人员组成,劳动合同管理部门负责综合协调和一般日常工作。集体合同的审查采取会办联席会议的形式进行。二、集体合同审查的内容1.审查集体合同签约主体资格。应查验的基本材料有:企业方面:(1)有效的工商营业执照及其他有效证件。(2)协商首席代表不是法定代表人的,查验法定代表人关于协商首席代表的授权委托书。(3)协商代表人员名单及其职务。职工协商组织方面:(1)企业成立了工会的,查验工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会的有关决议及其他有效文件;
    2023-06-08
    111人看过
  • 集体合同审查方式有哪些
    一、集体合同审查内容1、审查集体合同签约主体资格。应查验的基本材料有:企业方面:(1)有效的工商营业执照及其他有效证件。(2)协商首席代表不是法定代表人的,查验法定代表人关于协商首席代表的授权委托书。(3)协商代表人员名单及其职务。职工协商组织方面:(1)企业成立了工会的,查验工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会的有关决议及其他有效文件;企业未成立工会的,查验全体职工推举产生职工协商组织的有关决议。(2)职工协商组织是工会而协商首席代表不是工会主席的,查验工会主席关于协商首席代表的授权委托书;职工协商组织职推举产生的,检验协商首席代表产生的方式和有关决议。(3)协商代表名单及其职务。2、审查集体合同订立的程序。应检验的基本材料有:(1)集体合同双方协商的原始记录。(2)职工代表大会或职工大会审议集体合同草案的有关决议。(3)协商双方首席代表在集体合同书上的签字。3、审查集体合同的内
    2023-03-21
    67人看过
  • 证据审查在案件中的总体要求是什么?
    (一)审核证据的形式、来源是否符合法律规定:1、审查判断证据是否具备法定形式,手续是否完备。2、审查判断收集证据的程序是否合法。(二)审核证据的内容是否真实。(三)审核证据的关联性:1、审查判断证据与案件事实有无联系。2、审查判断各个证据之间有无联系。行政诉讼的证据如何审核认定(一)证据审核认定的含义及内容。证据的审核认定,是指法官在听取当事人对证据的说明、对质和辨认后,对证据作出的采信与否的认定。证据审核认定的内容是:1.审核认定证据的真实性。2.审核认定证据的关联性。3.审核认定证据的合法性。(二)不能作为定案根据的证据。以下证据不能作为定案根据:1.严重违反法定程序收集的证据材料。2.以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料。3.以利诱,欺诈、胁迫、暴力等不正当的手段获取的证据材料。4.当事人超出取证期限提供的证据材料,包括原告、被告。5.在中华人民共和国领域外或者在港
    2023-07-20
    264人看过
  • 对合同主体的审查要做到什么样的
    合同主体审查的要求有:对合同主体的民事行为能力进行审查;对合同主体签订合同的意思表示真实性进行审查;存在代理情形的,对代理人的代理权限和代理时间进行审查;法律其他规定等。一、合同条款无效的原因(一)订立合同主体不合格,表现为:1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同当然有效;2、代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;3、法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。(二)订立合同条款内容不合法,表现为:1、违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;b.违反社会公共利益的合同,无效;2、恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;d.以合法形掩盖非法目的合同,无效;3、无处分权的人处分他
    2023-04-12
    396人看过
  • 合同审查三原则具体是什么
    一、合同审查三原则都有哪些1、合法有效原则。合同一定要合法,这是合同的关键和核心。合同当事人订立的合同想要具有法律效力,必须在合法的前提下,否则,将因为违法而达不到交易之目的。合同在审查中应当注意,除了国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章外,还存在大量的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。这些地方性法规及各类规章未必导致合同无效,但可能导致当事人受到行政处罚或承担不利的诉讼结果,合同合法性审查必须对相关的法律法规进行充分的调查和分析。2、对等平衡原则。在交易过程中,具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的,否则,其优势地位将被白白浪费,但是各方权利义务的设定要保持基本平衡,合同起草人最易了解双方的利益平衡点,并需要正确的处理好这个“度”,寻求各方共赢,否则,所起草的合同会由于显失公平而被撤销或者被束之高阁达不到交易目的。因此,最好的方式是寻求权利义务基
    2023-02-09
    463人看过
  •  集体劳动合同的签订要求
    集体合同草案需经职工代表大会或全体职工讨论后,工会与用人单位进行协商。若用人单位尚未建立工会,则由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。劳动行政部门收到集体合同文本后15日内未提出异议,则集体合同即行生效。首先,集体合同草案需要经过职工代表大会或全体职工的讨论,然后由工会代表企业职工一方与用人单位进行协商。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立;(3)集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 劳动行政部门如何审批集体合同的生效?根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定,集体合同的效力需要经过劳动行政部门的审批。具体审批程序如下:1. 集体合同需要经过职工代表或者工会成员的协商,并由职工代表或者工会成员代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项进行协商,
    2023-08-25
    166人看过
  • 解读集体合同审查办理指南
    项目名称集体合同审查行政依据1、《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》;2、劳动保障部《集体合同规定》第六章、《四川省集体合同条例》。办理条件办理程序第一步:申报人持相关材料向市政务服务中心成都市劳动和社会保障局窗口提出申请,由窗口工作人员进行初审后受理。第二步:对申请人申请材料齐全、符合法定形式的能够当场作出决定的,应当当场作出书面决定,不同意审核的,书面说明理由。审核事项依法不能当场作出决定的,应在承诺期内办结。第三步:在承诺期限内,经审查符合法定条件、标准的,依法作出准予许可的书面决定,由窗口工作人员答复申请人。所需资料1、企业方集体协商产生企业方代表的决定,附集体协商签订集体合同企业方工作人员(代表)资格审查表,每人一式三份;2、职工方集体协商产生职工方代表的决定,附集体协商签订集体合同职工方工作人员(代表)资格审查表,每人一式三份;3、职工大会或职代会通过集体合同(专项集体合同)
    2023-06-10
    437人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>

    #集体合同
    相关咨询
    • 合同审查主体审查合同是什么?
      四川在线咨询 2022-05-22
      审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法,也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同,审查的内容和方法也不同。 1、对法人的资格审查。 对法人资格审查主要从以下几方面进行: (1)是否依法成立; (2)有没有必要的财产或经费; (3)是否有自己的名称、组织结构和场所; (4)是否能独立承担民事责任。 2、对非法人单位的资格审查。 对这类组织,应审查其
    • 集体合同有哪些要求?哪些方面需要审查?
      北京在线咨询 2023-10-04
      集体合同需要审查的内容包括:程序是否违反法律、法规、规章规定;双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;内容是否与国家规定相抵触。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。
    • 集体合同的审查管辖是怎么规定的
      江西在线咨询 2022-10-12
      (一)本省辖区内的中央和省属企业的集体合同由省劳动行政部门管理;各市、地辖区内属企业的集体合同也可委托所在地的市(地)劳动行政部门管理;无主管部门企业的集体合同由其注册登记机关的同级劳动行政部门管理。地、市、县属各类企业的集体合同分别由地、市、县劳动行政部门管理。 (二)集体合同签字后,企业应自签字之日起七日内将集体合同文本、附件及说明一式三份报送有管辖权的劳动行政部门。劳动行政部门应当办理登记手
    • 集体合同审查办事指南是怎么样的?
      内蒙古在线咨询 2022-07-16
      办事规程:第一步:申请人向成华区人力资源和社会保障局窗口提交申报资料,材料齐全无误的予以受理;对申报材料不齐全或者不符合规定格式的,一次告知申请人需要补正的全部内容;第二步:对申报材料进行审查,现场以书面形式作出是否批准的决定;第三步:现场领取办理结果。 所需材料:1.企业方集体协商产生企业方代表的决定,1份;附:集体协商签订集体合同企业方工作人员(代表)资格审查表,每人3份;2.职工方集体协商产
    • 集体合同需要审查的内容有哪些,法律的规定是什么
      新疆在线咨询 2023-08-11
      集体合同需要审查的内容包括:程序是否违反法律、法规、规章规定;双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;内容是否与国家规定相抵触。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。