无锡社保缴费基数有哪些规定-法师兄

无锡社保缴费基数有哪些规定

来源：互联网时间： 2023-05-09 15:44:16 178 人看过

据悉，从2018年8月1日起，参保人员社会保险月缴费基数的上限为16800元，下限为2678元。上限按年度内累计月平均计算。从2018年8月1日起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为2678元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档5149元、七档16800元。江阴市、宜兴市2018年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市报市人社局备案后执行。基于我市即将启动机关事业单位养老保险制度改革，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年每月7252元执行。

另悉，2018年7月1日至2018年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为3089元。

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

在评选的新一线城市当中，无锡取代大连成为了新一线城市，毫无疑问，无锡的生活水平肯定已经达到了相应的水平，那么无锡养老保险缴纳基数自然也说明了一些问题，虽然缴纳的金额可能比其他城市多一些，但是最终的养老保险发放金额肯定也会高出一些的。

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社保缴费基数如何确定：一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针对用人单位工资发放形式的多种化，员工在确定社保缴费基数是需注意：1.一般公司从员工月度工资中代扣代缴的其保险费用、住房公积金以个税等。2.如果公司是以现金或者存款形式支付给想要的福利或补贴时，应该要纳入社保的缴费基数。3.公司如果通过税后利润或者分红的办法支付给员工个人的工资，应该要纳入社保缴费基数。4.针对实行底薪制的员工，一般根据企业营业额或者业绩提成取得的收入，应纳入社保缴费基数。一、社保补差额谁来承担社保补差额单位来补。社保缴费具体如下：1、缴费基数的差额补缴只对单位开放，解决用人单位的失误；2、影响员工个人利益。如果你是有单位的，符合规定的，必须

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社保缴费基数怎样确定?

随着我们社会的发展，我们的生活和工作也发生了相当大的变化，我们知道现在我国的社保制度越来越趋于完善，有一些劳动人员其实不明白自己缴纳社保和单位给买社保有什么区别，一些人觉得社保都是一样的，只不过是缴费对象不同而已，一个自己交，一个单位交而已，其实这种观点是错误的。另一方面劳动者对一自己社保缴费基数依据也不太清楚，社保缴费基数直接影响到职工社保的多少。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确

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6000元社保缴纳基数规定

，基数说明一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585．58元，个人246．56元；3、最高缴费金额：单位4392．42元，个人1849．44元；二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462．4元，个人95．48元；3、最高缴费金额：单位2311．8元，个人465．36元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184．944元，个人46．236元；四、生育保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位36．992元，个人免缴；3、最高缴费金额：单位184．944元，个人免缴；五、工伤保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免

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