对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人，能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的，可以视为完全民事行为能力人，所进行的民事行为有效，因此是可以签订正式劳动合同。

一、16岁是不是算未成年人

十六岁是未成年人。不满十八周岁的自然人都是未成年人，所以十六岁的人当然是未成年人。

十六岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其之内实施获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

如果该16岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，则可以将其视为完全民事行为能力人。

二、未成年签合同有效吗

未成年人签订的合同按照年龄分为三大类：

第一类：8岁以下的未成年人。8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同；

第二类：8岁以上，不满16周岁的未成年人。在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。如果法定代理人没有作出表示的，视为拒绝追认，合同无效；

第三类：16周岁到18岁以下的未成年人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，完全民事行为能力人签订的合同才有效。如果不是以自己的劳动收入作为生活主要来源的，仍属于限制民事行为能力人。

三、16岁孩子能脱离监护人吗

16岁可以脱离监护人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，无需监护人监护，可以独立进行民事活动。

《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

第二十八条规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：

（一）配偶；

（二）父母、子女；

（三）其他近亲属；

（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。