公司申请破产股东要付员工工资吗-法师兄

公司申请破产股东要付员工工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-04 12:21:35 496 人看过

一、公司申请破产股东要付员工工资吗

在公司申请破产时，股东一般不需要支付员工工资。

1．破产企业确实存在拖欠职工工资的情况时，这些工资是具有优先受偿权的，需要在破产清算过程中得到清偿。

2．股东作为公司的出资人，其责任是向公司投入资金，而非直接承担支付员工工资的责任。

3．在公司破产清算过程中，股东可能会通过出售其持有的股份等方式参与公司的资产清算，从而间接地帮助支付员工工资。

二、公司破产员工工资清偿顺序

在公司破产清算过程中，员工工资的清偿顺序是受到法律明确规定的。

1．《企业破产法》第一百一十三条明确规定了破产财产的清偿顺序，其中第一项即为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

2．这意味着在破产清算过程中，员工工资是享有优先受偿权的，即在公司资产清偿时，应首先保障员工工资的支付。

3．如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配。

三、公司破产员工工资如何计算

公司破产时员工工资的计算主要涉及两个方面：一是工资的计算基数，二是工资的支付期限。

1．工资的计算基数通常是根据员工与公司签订的劳动合同或公司内部的薪酬制度来确定的。在破产清算过程中，这些合同和制度将成为确定员工工资计算基数的重要依据。

2．工资的支付期限通常是从员工为公司提供劳动服务开始，到公司破产清算结束为止。在这段时间内，员工按照合同约定或公司规定应得的工资收入都应被计算在内。

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