一、根据规定拘役判缓刑会收监吗？

1、可能受到的主刑处罚是拘役的罪犯若是被判执行缓刑，不会收监。

《刑法》第四十三条

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

2、被法院判拘役后看守所不一定会收押

看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：

（1）患有精神病或者急性传染病的；

（2）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；

（3）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

二、拘役属于人身罚吗？

拘役属于人身罚，刑事处罚主要是人身罚和财产罚，但主体是人身罚。具体情况是：

1、管制

管制是对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，依法由社区矫正的刑罚方法。是我国刑罚种类之一，属于主刑的一种。管制是最轻的主刑，是我国独创的一种刑罚。

（1）管制的期限，为3个月以上2年以下。

（2）被判管制的犯罪分子，由社区依法矫正。

（3）对被判处管制的犯罪分子必须服从有关规定；劳动中应同工同酬。

（4）管制期满，执行机关应即宣布解除之。

（5）管制的刑期，从判决执行之日起计算；先期羁押的，1日折抵刑期2日。

（6）管制刑的特征是：

①刑罚的最低档；

②不必投入特殊的改造场所，由公安机关负责监管；

③劳动有报酬。四是羁押时间可抵刑期。

2、拘役

剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在我国刑罚体系中，拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：

（1）拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是我国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

（2）拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。

3、有期徒刑

是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是剥夺自由刑的主刑，其刑罚幅度变化较大，从较轻犯罪到较重犯罪都可以适用。所以，在我国刑罚体系中，有期徒刑居于中心地位。

4、无期徒刑

是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。

5、死刑

是剥夺犯罪人生命的刑罚方法，包括死刑立即执行和死刑缓期执行两种。死刑是我国刑罚中最重的一种，是由最高人民法院判决，执行的剥夺犯罪分子生命权和政治权的《刑法》，因此，死刑是严格控制的。

三、拘役缓刑期间停发工资吗？

1、拘役缓刑期间不一定停发工资

只要员工和单位没有解除劳动关系，员工有为单位提供劳动，那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行条例》规定执行。如果员工因为自身原因没有为单位提供劳动，那么是可以不支付员工工资的。工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。被判处拘役的人员工资处理问题。被判处拘役的，拘役期间工资停发，期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。

2、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。

对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60％发给生活费；机关工勤人员按工资中固定部分（技术工人的岗位工资和技术等级、职务、工资，机关普通工人的岗位工资）85％的数额计发生活费，其工资中的奖金部分不再发放；事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85％的数额计发生活费，其工资中活的部分（津贴）不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第一编　总则 第三章　刑罚 第三节　拘役　　　　第四十三条　被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。\n在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。