企业能否以各种理由解雇员工-法师兄

企业能否以各种理由解雇员工

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:35:12 53 人看过

第二百八十八条运输合同是承运人将旅客或者货物从出发地运输到约定地点的合同，第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行合同等违约责任，补救措施或损失赔偿

女白领与专车司机吴师傅构成运输合同关系。在运输合同履行期间，吴师傅有义务将女白领安全运输到约定地点，女白领有义务支付车费。在正常情况下，车费应在到达目的地后支付。如果女白领第二天没有支付车费，就构成了违约。根据《合同法》的有关规定，劳动者有下列情形之一的，应当承担违约责任，向吴师傅支付车费，并赔偿相应损失，用人单位可以解除劳动合同：（一）经证明在试用期内不符合劳动条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职或者徇私舞弊的，（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，（五）有第一款第一项情形，劳动合同无效的，第四十八条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照本法第八十七条的规定支付赔偿金

中国《劳动合同法》>对用人单位单方解除劳动合同的具体情形有严格规定，否则将构成非法解除。在这种情况下，除非雇主在规章制度中明确将不支付车费和其他道德和诚信行为视为终止劳动合同的情形之一，并且规章制度已通过民主程序告知女性白领，这将构成非法终止，女性白领可以根据《劳动合同法》第48条终止，选择要求用人单位继续履行劳动合同或接受终止劳动合同，并要求用人单位支付赔偿

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