基本养老保险待遇的计发与发放-法师兄

基本养老保险待遇的计发与发放

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 19:46:58 212 人看过

（一）离退休、退职人员基本养老保险待遇的给付项目为离休费、退休费、退职生活费及国家和省规定的各项津贴、补贴。未列入基本养老保险待遇给付项目的部分，仍由原渠道支付。（二）离退休人员基本养老金的计发，暂按国家现行机关事业单位离退休费计算办法计发。（三）参加养老保险的离退休、退职人员的基本养老金，应积极创造条件，尽快实现养老金全部由社会保险经办机构委托银行、邮局发放。

一、退休老人土葬是怎么收费的

有的，社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；（2）户口注销证明复印件（验原件）；（3）死者火化证明复印件（验原件）；

（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

二、在私营企业吃空饷犯法吗

个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。

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企业职工基本养老保险基本养老金如何计发

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老保险待遇和缴费年限、缴费金额密切相关，缴费时间越长，缴费金额越高，基本养老保险的待遇越高。到达法定退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁），累计缴费年限满15年及以上的，可以按月领取基本养老金。其中“新人”基本养老金的计发1998年1月1日以后参加工作的职工（即“新人”），到达法定退休年龄，缴费年限满15年及以上，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中：基础养老金月标准＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2＊全部缴费年限＊1％。式中：本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＊参保人员本人指数化月平均缴

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一、事项名称社会保险基金支付——省本级机关事业养老保险待遇发放二、事项类别：行政给付三、申报条件在本经办机构各类参保人员达到法定退休年龄的人员;四、申报材料（1）退休人员档案、档案复印件或摘抄材料；（2）有权机关批准的退休批文；（3）档案有关复印件：《大中专毕业生分配表、《入伍登记表、《知青上山下乡登记表和《招工（干）表等用于确认年龄和工龄的材料；（4）提前退休人员需提供经有权机关审批获准的提前退休批件；（5）填写《福建省机关事业单位离退休人员养老金审核表、《福建省企业退休人员养老金审核表。2、自谋职业人员退休人员申报材料：（1）人才中心的退休通知；（2）身份证复印件；（3）银行账号复印件（办理社会化发放）；（4）近期免冠一寸彩照1张。五、办理流程1、参保单位申报，经办岗初审通过，审核岗复核通过，审批岗审查通过，待遇信息进入数据库；2、参保单位申报，经办岗初审未通过，退回参保单位；3、参保

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根据国家法律规定，企业职工的退休年龄有明确的规定。男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄有所不同，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。因此，在退休时，职工可以按照规定的条件领取养老金。根据国家法律规定，企业职工的退休年龄如下：男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求，即可在退休时领取养老金。男性职工退休年龄是多少岁？根据我国《劳动法》和《社会保险法》规定，男性

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城镇从业人员基本养老保险待遇

第二十五条从业人员达到国家法律、法规规定的退休条件、办理了退休手续并经社会保险经办机构核定其享受养老保险待遇标准的，依照本条例的规定获得基本养老金、丧葬费及抚恤金、救济费等项待遇。?第二十六条对1997年12月31日以前参加基本养老保险的从业人员，其用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同，简称缴费年限)满10年，或者1998年1月1日以后参加基本养老保险，缴费年限满15年的，自退休的下一个月起，按月发给基本养老金，直至死亡。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为退休时上年度从业人员月平均工资的20%，从社会共济账户中支付。个人账户养老金月标准为退休的本人账户储存额(本金加利息)除以120，从本人个人账户中支付；不足支付时，从社会共济账户中继续支付。?第二十七条对1997年12月31日以前参加基本养老保险至退休时缴费年限满10年

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养老金待遇标准如何计发?从2006年7月1日开始，基本养老金按以下办法计算(简称新办法)。1、基本养老金待遇标准计发：1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。（1）基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。“a值”。当参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时,a=本人平均缴费指数÷0.6，当参保人指数化月平均缴费工资高于或等于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=1。本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×退休时全省上年度在岗职工月平均工资。本人平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)视同缴费指数=1.028(市区)实际缴费指数=缴费工资÷对应的全省上年度在岗职工月平均工资。（2）个人账户养老金=

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