1、如果老板拖欠工资超过一年,员工还能讨回工资吗?是的。按照规定,如果老板拖欠工资超过一年,并不意味着员工就无法继续讨薪。具体治疗方法如下:
1。如果员工不离职,双方仍有劳动关系,员工可随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。
2。如果员工已离开公司,拖欠一年以上,且在此期间未采取其他补救措施的,在劳动仲裁期限届满后,可承担败诉的风险。
但是,如果员工继续向老板索赔,或者向相关部门寻求救济,或者老板承诺支付,仲裁时效可以重新计算,他们可以申请仲裁向老板索赔。此外,那些要求对方在中间工资的人应提供相应的证据,如短信、电话和录音等,只要他们能证明对方已要求对方支付工资。第二,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额支付劳动者工资。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第九十一条赔偿金的支付;
(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;
(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资;(四)劳动合同终止后,不依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可见,如果员工无故拖欠工资,管理层就要支付拖欠工资、赔偿金(占拖欠工资的25%),必要时还要赔偿(但要在造成实际损失的前提下)。
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如果老板拖欠一年以上,员工还能讨回来吗
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老板欠工资一年了还能要回来吗
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老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗
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兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
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仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利,即丧失在诉讼时效期间内以法院强制程序追诉权利人的权利的制度。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请仲裁,应当自其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出。 仲裁时效期间从当事人知道或者... 更多>
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老板拖欠工资怎么讨回来?四川在线咨询 2021-12-04上司逃走后,劳动者可以向公安机关报警,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向人民法院起诉。老板逃跑了,可能涉嫌恶意拖欠工资,可以向当地公安机关报警。劳动者申请劳动仲裁。老板虽然跑了,但可以缺席裁决。判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行。跑路的老板有财产的,可以直接执行;如果没有可执行的财产,跑路的老板出现了,可以要求继续执行。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动
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老板拖欠工资,我能要回来吗,我是员工,请问老板拖欠工资要回来吗湖南在线咨询 2022-02-14可以要回来。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行
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老板拖欠工资如何讨回新疆在线咨询 2022-12-121、老板故意拖欠工资,劳动者应该通过与其协商、申请调解、申请仲裁、向劳动保障监察部门投诉等方式来讨回。如果经劳动保障监察部门责令支付后老板仍逾期不付的,则责令其加付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
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老板拖欠工资给一半,我要怎么才能追讨回来?天津在线咨询 2022-04-241、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同