2023劳动仲裁二次开庭程序是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-01-24 14:49:04 342 人看过

劳动仲裁二次开庭程序是什么

一、仲裁庭准备阶段

1、身份核对与旁听人员登记

2、宣读仲裁庭纪律

二、仲裁庭庭审阶段

1、宣布开庭

2、当事人身份核对

3、权利义务告知和回避申请

4、申诉与答辩

5、调查与质证

三、庭审辩论阶段

四、调解,裁决阶段

辩论完毕,仲裁庭将根据《中华人民共和国劳动法》第77条第2款、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第27条的规定对案件先行调解,在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。仲裁庭征询当事人在仲裁庭主持下进行调解的意愿,如双方任一方明确表示没有调解意愿,仲裁庭可宣布择日作出裁决或者经合议、经仲裁委员会审批后当庭裁决;双方均表示愿意接受仲裁庭的调解时,仲裁庭可采取双方在场调解、单独调解等方式展开调解工作。

《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第十章 劳动争议  第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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