没签劳动合同不能成立劳动关系
来源:互联网 时间: 2023-07-28 16:00:35 224 人看过

没签订书面的劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动者适用用人单位各项劳动规章制度,受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

那有没签劳动合同的应该怎样证明劳动关系

没签劳动合同,但可以凭借下列凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;其他劳动者的证言等。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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