一般来说是有的,单位不同具体放假时间不一,一般为三天,具体可以和单位协商。
一、国庆节放几天假
国庆节法定放假时间是三天,即10月1日、2日、3日。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
公司不给加班费有如下处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、退休后必须干到月底吗
一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。
1、但是很多单位管理是比较宽松的,在职工到达退休年龄当月,就不再上班了,可是有的单位,要做到月底才可以,这个是单位掌握的,没有特殊规定。
2、各单位的情况也不一样,如果单位人手紧张,会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张,有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了。有些还牵扯到休年休假也会安排提前休息不再上班。
三、清明节只放两天违法吗
不违法。清明节是国家的法定节假日,具体放假时间由法律规定,法律规定清明节放假1天。如果清明节适逢工作日,当天正常休息一日。如果清明节是节假日与休息日重叠或相连,放假的就不止一天。根据相关法律规定在全体公民放假的节日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。并且休息日加班则可以补休,不予补休的应支付不低于劳动者本人工资的百分之二百的加班工资;而节假日加班不能补休,要支付不低于劳动者本人工资的百分之三百的加班工资。
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有没有外婆去世给丧假河南在线咨询 2023-06-11劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
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军人去世了要给外公补丧假吗湖南在线咨询 2023-09-041、现役军人不存在丧假的情况,对于直属亲戚离世应该可以到部队里面申请事假,一般事假也不可以超过一个星期。 2、法律依据:《兵役法》第六条现役军人和预备役人员,必须遵守宪法和法律,履行公民的义务,同时享有公民的权利;由于服兵役而产生的权利和义务,由本法和其他相关法律法规规定。
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外公外婆去世,请丧假是否可以河南在线咨询 2022-03-12外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前,一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定:
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2019年外婆去世了国家有丧假吗山东在线咨询 2022-07-11外婆去世是没有丧假的。只有职工的直系亲属死亡的,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷奶奶、外公外婆的。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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