工伤食宿费标准-法师兄

工伤食宿费标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 16:16:28 479 人看过

交通食宿费指到省外医院就医，所支出的交通、食宿费用。

一、东营工伤九级赔偿金多少

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。

二、工伤农民工如何赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

由此可知，如果是一般工伤（未致残）的有：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。

如果工伤致残则有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

如果工亡，则赔偿：一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

更多问题可联系本律师。

三、工伤四级赔偿项目

职工被认定为四级工伤，有下列赔偿项目：伤残津贴；一次性伤残补助金；治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；劳动能力鉴定费；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

【工伤赔偿标准】工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销?
173人看过
工伤怎么索赔交通食宿费
151人看过
工伤交通食宿费用由谁承担？
380人看过
锡盟工伤职工就医期间食宿补助新标准出台
180人看过
交通食宿费：
246人看过
工伤赔偿的交通费食宿费是如何规定的？
419人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

住院伙食补助费
关于工伤保险住院伙食补助费和省外交通食宿费支付标准等有关问题的通知

海南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险住院伙食补助费和省外交通食宿费支付标准等有关问题的通知琼人社发〔2016〕109号各市、县、自治县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局，省社会保险事业局，各用人单位：根据《海南经济特区工伤保险实施办法》(海南省人民政府令第239号)的有关规定，参照我省省级机关事业单位因公出差标准并结合我省实际，现就我省工伤保险住院伙食补助费、经批准到省外就医的交通费和食宿费支付标准等有关事项通知如下：一、住院伙食补助费工伤从业人员的住院伙食补助费按住院自然(日历)天数实行定额支付：停工留薪期内支付标准为每人每天100元；超出停工留薪期后继续住院的，支付标准为每人每天50元。工伤从业人员治疗非工伤引发疾病的，不享受工伤保险住院伙食补助费。二、省外就医交通费工伤从业人员经社会保险经办机构批准到省外治疗工伤的，应当选择普通公共交通工具，凭据报销城市间交通费用

2023-04-26

192人看过
工伤保险
工伤标准：右手食指伤残

右手食指伤残最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。工伤新工伤标准对于劳动者的赔偿有哪些新工伤赔偿标准主要包括：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等

2023-07-01

126人看过
最低工资
[劳动争议]工资扣除食宿费后低于最低工资标准，合法吗？

咨询者问：我在深圳经济特区内工作，月工资850元，每月单位要从工资中扣除食宿费150元，扣除后剩余的工资低于最低工资标准，请问单位的做法合法吗？劳动法专家、陈伟律师解答：《深圳市员工资支付条例》第三十四条的规定：“用人单位可以从员工工资中扣减下列费用：（一）员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用；（二）用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚；（三）经员工本人同意的其他费用。用人单位每月扣减前款第（一）、（二）项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。”根据以上规定，如果你接受单位提供的食用人单位与员工约定由用人单位提供食宿，食宿费用由员工的工资中扣除。可视为员工同意接受单位提供的食宿，且事先约定可以扣除，那么单位可以从员工的工资中扣减这部分费用，扣减后的工资可以低于最低工资标准。单位的做法符合法律规定。但是，单位不能强行安排员工在单位食宿，员工有自主选择是否是单位食宿的

2023-05-03

105人看过
工伤伙食补助
广西工伤伙食补助费标准的依据

一、伙食补助费是指伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。当员工不幸因为工伤而住进医院的时候，我们都知道有工伤保险会帮着支付相关的医疗费用，那么员工住院的时候伙食费要怎么确定呢？工伤住院伙食补助费的标准是什么？其实，工商住院伙食费的补助标准跟工伤保险的报销标准和赔偿标准是一样的，都是跟地域有关。不同省市对于工伤住院伙食补助费标准的规定是不同的，所以具体的情况您最好到当地的工伤保险管理机构咨询。二、工伤伙食补助费的标准目前，根据我们国家绝大多数地方的法律条文，在职工工伤康复住院的这段时间内，用人单位应该给员工发放住院的伙食补助费。对于因为工伤而住院的职工来说，补偿一部分伙食标准是很正常的。因为正常在公司的时候，除了能够拿到基本工资之外，一般还会拿到每月的餐补、花费补助等补助金钱，而现在因为工伤住院了，用人单位理所应当承担一部分标准按照所在单位因公出差的时候给予的伙

2023-03-20

443人看过

加班
加班费食宿费不得算入最低工资

实际只有550元的月工资，因为加上了250元的加班费，凑足780元的最低工资标准就想蒙骗过关？实际工资不过500元，却将硬性派给员工的食宿费和住宿费也加上，从而变成了月薪950元，高过最低工资标准？昨日广州市劳动保障局公布了本次金秋行动中查处的最低工资支付的两大“毒招”，在责令企业限期支付劳动者工资低于最低工资标准的差额的同时，提醒广大员工和企业关注自己的工资支付是否符合法规。一旦发现有违规现象，可拨打12333劳保咨询投诉热线。“金秋行动”检查组日前在检查某电子厂时发现，这一电子厂大部分职工10月份工资在800至900元之间，其中加班工资一般是150至250元。该厂负责人称，已经高于广州市最新的780元的最低工资标准。但根据劳动保障部颁发的《最低工资规定》及省人大颁布的《广东省工资支付条例》规定，最低工资当中不包括：1、员工延长工作时间的劳动报酬，即加班工资；2、中班、夜班、高温、低温、

2023-06-10

114人看过
住宿费
住宿费标准与计算

1．什么是住宿费住宿费是指交通事故伤残者确有必要到外地就医、配置残具、参加事故处理人员等所需的住宿费。2．住宿费的范围在评估住宿费的范围时，要注意以下几点：（1）伤者到外地就医就诊等待检查结果，需等待床位等客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。（2）伤者需要转院治疗，往返途中伤者及陪护人员的住宿费应予赔偿。（3）伤者及参加事故处理人员的住宿费应予赔偿。但受害人的陪护人员和参加事故处理的人员一般不应超过两人。（4）住宿天数应当结合在外地治疗的情况或者处理事故的情况来计算，受害人不能以在外就医或者家属以处理事故为由长期在外地居住，如果受害人只有住宿费票据，而没有对应的就诊票据或者处理事故的凭证，那么，该部分的住宿费一般来说可以认定是不合理的，不能得到支持。3．住宿费的计算公式住宿费＝交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准×住宿时间4．住

2023-06-05

339人看过
工伤伤残赔偿
宿迁工伤伤残赔偿标准的最新规定

三级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照昆玉上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。林芝5级工伤伤残赔偿标准与计算方法林芝五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十三个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实

2023-07-14

218人看过
护理费
南京工伤护理费及伙食补助费标准如何定

争议案件中的护理费、伙食补助费标准如何确定根据《条例》第三十一条第三款规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会;安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。工伤职工已评定伤残等级并经委员会确认需要生活护理的，按《工伤保险条例》第三十二条规定执行。《工伤保险条例》第二十九条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤

2023-06-10

106人看过

住院伙食补助费
住院伙食补助费、交通、食宿费怎么算

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。一、聊城9级工伤赔偿标准一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费方规定标准(元)×住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费方规定标准(元)×人数×天。三、一次性伤残补助金1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指

2023-06-27

334人看过
医疗机构
交通食宿费的概念和交通食宿费赔偿金额的计算公式

交通食宿费的概念：交通食宿费是指受害人经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所支出的由其所在单位报销几交通、食宿费用。受害人原则上应到签定服务协议的医疗机构就医，一般不发生该项交通食宿费用，但在有些情况吓限于上述医疗机构的治疗技术和水平，而需要到统筹地区以外就医，这样就必然形成一定的交通费用和额外的食宿费用，该项费用与工伤事故的发生存在相当的因果关系，自然应当由其所在单位予以赔偿。交通食宿费赔偿金额的计算公式：〈工伤保险条例〉第29条第4款规定：“······经医疗机构出具证明，报经办同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”工伤职工到统筹地区以外就医，与当地签定服务协议的医疗机构0就医相比，会发生额外的交通费用，并且在由于客观原则因不能或者不能成立既住院时，发生额外的食宿费用，这些医疗费用和住院伙食补助费属

2023-06-23

379人看过
鉴定结论
右手食指工伤九级伤残的标准

一、右手食指工伤九级伤残的标准1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断，或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。二、手指工伤该赔多少钱1、包括两部分，一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付)，二是伤残鉴定赔偿。2、确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。3、在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。4、在法院判决后，如果用人单位不履行

2023-03-27

268人看过
误工费
交通事故起诉误工费食宿费怎么计算？

一、交通事故起诉误工费食宿费怎么计算？《工伤保险条例》第29条第4款规定：“……经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”工伤职工到统筹地区以外就医，与在当地签订服务协议的医疗机构就医相比，会发生额外的交通费用，并且在由于客观原因不能或者不能立即住院时，会发生额外的食宿费用，这其中还包括必要的陪护人员的交通和食宿费用，这与医疗费和住院伙食补助费属于不同的开支项目，因此应单独计算。根据《工伤保险条例》的上述规定，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件用法律若干问题的解释》，到统筹地区以外就医的受害人应获交通食宿费用的赔偿，以其所在单位职工因公出差标准计算。其计算公式为：交通食宿费赔偿金额=交通费住宿费伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数职工因公出差住宿费标准×天数职工因公出差伙食费标准×天数相关法律

2023-06-04

444人看过

最低工资
最低工资标准包含生活费和住宿费吗

最低工资不包含食宿，公司可以对食宿收费。《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指

2023-05-01

277人看过
住宿费
住宿标准

调整后的差旅住宿费标准是中央和国家机关工作人员到各省会城市、直辖市、计划单列市出差的住宿费上限标准，各类人员应当坚持勤俭节约原则，根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿（不分房型），在限额标准内据实报销。中央和国家机关工作人员到各省、自治区、直辖市、计划单列市所辖地、州、市（县）出差执行当地财政部门制定的差旅住宿费标准。各地、州、市（县）差旅住宿费标准未制定公布前，可暂按其省会城市住宿费标准执行。学生住宿要有哪些手续要注意的如果是教育类的，去教育局或教委申办《办学许可证》。如果是职业培训类的，去劳动局申办《办学许可证》办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》，然后就可以刻公章开始招生开展工作了。《工商行政管理所条例》第九条工商所应当建立健全监督管理和行政执法的工作程序，公开办事制度和办事结果，接受群众监督，做到公正严明，管理有章，处罚有据，廉洁奉公。第十条工商

2023-07-31

72人看过