浙江职务侵占量刑标准-法师兄

浙江职务侵占量刑标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 20:04:35 286 人看过

一、浙江职务侵占量刑标准

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1．侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大。

2．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；

（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

二、如何举证职务侵占

若想要对职务侵占进行举证，可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。

三、职务侵占怎么定性

职务侵占罪应通过下列要件来认定：

1．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3．犯罪主体为特殊主体；

4．在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

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