建筑工地摔伤赔偿标准-法师兄

建筑工地摔伤赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 16:42:17 429 人看过

一、建筑工地摔伤赔偿标准

建筑工地摔伤赔偿标准是：参加了工伤保险，工伤经过认定的，享受工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

《工伤保险条例》第十三条

工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工地安全事故纠纷找哪个部门解决

工地安全事故纠纷协商不成的，应向法院起诉。

1.可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。

2.拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同，竣工结算文件。

3.起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保障案件判决的顺利执行。

三、建筑工地工伤保险需要什么材料

1.企业单位及个体经济组织须提供营业执照复印件;

2.提供参保人花名册；

3.填报社会保险登记表和社会保险费申报表提供上年度工资总额和职工上年度月工资表。

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由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。一、雇员受伤了怎么赔偿？雇员若因工作原因受伤，若被认定为工伤的，按照工伤保险待遇赔偿；没有被认定为工伤的，雇主应当承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。二、建筑工人工伤谁负责建筑工人发生工伤由建筑工人所在单位承担工伤赔偿责任，建筑工人发生工伤的，如果属于工伤范围，应当认定为工伤。建筑工人所在的用人单位应当在工伤发生之日起30日内为工人申请工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定，工人的伤残等级结果作出后，用人单位应当依据鉴定结论确定具体的赔偿数额。

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如存在劳动关系的，应当即使申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如只是劳务关系，则可以向对方要求人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，赔偿责任应当由雇主承担。一、被别人打伤后如何赔偿建议先经过鉴定，如果构成轻微伤以上，可以要求对方承担民事赔偿责任。1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。2、如果鉴定结果是轻伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。二、交通事故鉴定八级伤残赔偿费包括什么交通事故鉴定八级伤残赔偿费包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。具体赔偿金额由当事人协商确定，赔偿标准可参照省市具体规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

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1、劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。2、一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。3、住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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一、建筑工地摔伤找什么部门投诉建筑工地摔伤可以找当地的劳动行政部门投诉。工地受伤若认定为工伤后，应当由用人单位赔偿而不赔偿的，可以找当地的劳动行政部门进行投诉、举报，也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、工伤鉴定流程有哪些工伤鉴定流程有如下：1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2.有关部门收到申请之后，对资

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