建筑工地摔伤赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-06-15 16:42:17 429 人看过

一、建筑工地摔伤赔偿标准

建筑工地摔伤赔偿标准是:参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

《工伤保险条例》第十三条

工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工地安全事故纠纷找哪个部门解决

工地安全事故纠纷协商不成的,应向法院起诉。

1.可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。

2.拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。

3.起诉时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。

三、建筑工地工伤保险需要什么材料

1.企业单位及个体经济组织须提供营业执照复印件;

2.提供参保人花名册;

3.填报社会保险登记表和社会保险费申报表提供上年度工资总额和职工上年度月工资表。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 07:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保全相关文章
  • 建筑工地打工受伤,建筑公司赔偿吗
    由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。一、雇员受伤了怎么赔偿?雇员若因工作原因受伤,若被认定为工伤的,按照工伤保险待遇赔偿;没有被认定为工伤的,雇主应当承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可请求雇主承担赔偿责任。二、建筑工人工伤谁负责建筑工人发生工伤由建筑工人所在单位承担工伤赔偿责任,建筑工人发生工伤的,如果属于工伤范围,应当认定为工伤。建筑工人所在的用人单位应当在工伤发生之日起30日内为工人申请工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定,工人的伤残等级结果作出后,用人单位应当依据鉴定结论确定具体的赔偿数额。
    2023-03-30
    146人看过
  • 60岁农民工在建筑工地上摔死怎么赔偿
    工亡待遇标准(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。(2)、子女,包括婚生子女、、养子女和有,其中,婚生子女、女包括遗腹子女;(3)、父母,包括生父母、养父母和有关系的继父母;(4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60
    2023-02-21
    486人看过
  • 上班厕所摔伤工伤赔偿标准
    上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。一、中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤中午在单位吃饭牙坏了不算工伤,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
    2023-03-23
    75人看过
  • 摔伤伤残鉴定赔偿标准
    伤残鉴定依据结果分为十级,按照法规规定再分级进行计算:1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。一、在社保定向中工伤保险如何理赔我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤
    2023-03-12
    150人看过
  • 建筑工地工人骨折赔偿标准有哪些规定?
    劳动者在工地工作期间因工作原因导致发生事故骨折的,可以由单位在工伤发生后30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定后,就可以享受工伤医疗待遇,符合报销范围内的医疗费、伙食补助费、交通费都有工伤保险基金支付。如因治疗需要停工的,停工期间工资按照原待遇发放。如经过治疗后存在残疾影响劳动能力的,还可以进行劳动能力鉴定,然后根据伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和伤残津贴。骨折工伤赔偿标准是多少骨折的赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十,因为骨折绝大多数情况属于十级伤残。还会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一
    2023-07-04
    487人看过
  • 工地摔伤,谁来赔偿?
    老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点“外块”接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某工地打工。2005年5月26日,当老吴在工地二楼施工时,因安全防范措施不到位,一脚踏空,摔在地上,被工友送到医院救治,住院87天,花去医疗费4万多元,诊断为颈髓损伤伴不全瘫,生活不能自理,经司法鉴定为七级伤残,困苦的生活雪上加霜。怎么办?怎么办?不能工作,便没有经济来源,而伤情还需巨额费用进行救治,老吴与老伴陷入了困境!在与工地老板协商无果的情况下,老吴决定聘请律师打官司!经调查,老吴摔伤的工地,是由南京某公司具体承建的,后该公司将土建和木工以包工不包料的方式分包给王某,王某又将部分混凝土模板工程分包给杨某,杨某雇佣老吴从事木工工作。在律师的代理下,老吴拿起法律的武器,一纸诉状将承建商南京某公司、分包商王某、雇主杨某起诉到安庆市
    2023-06-05
    153人看过
  • 农村建房工地摔伤谁赔钱
    农村建房时工人摔伤如果房主和工人都有过错的,一般根据双方各自的过错承担相应的责任,可以向房主索赔一部分。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。一、民法典合同被撤销损害赔偿如何确定?合同被撤销后的损害赔偿根据过错方给无过错方造成的损失来确定。根据相关法律的规定,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。二、工程转包发生工伤应当找谁根据规定,由个人之间形成劳务关系,提供劳动一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担相应的责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿
    2023-04-11
    370人看过
  • 建筑工地建筑员死亡赔偿方案
    建筑工地死亡的赔偿标准如下:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。工人在建筑工地死亡赔偿多少在建筑工地死亡的赔偿标准没有统一的规定,给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门
    2023-07-25
    268人看过
  • 上海在建工地坍塌,工伤伤亡赔偿标准
    一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧
    2023-03-25
    189人看过
  • 建筑工人工伤赔偿本人工资标准是什么呢?
    根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的赔偿标准如下:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,就不需要一定到到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定,医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超
    2023-03-17
    371人看过
  • 建筑工地工伤向谁索赔
    建筑工地工伤应该找用人单位索赔,如果没有用人单位,当事人可以直接找包工头索赔。如果用人单位和包工头逃避责任,当事人或者其家属可以去法院起诉。一、债务人坐牢期间如何追讨债权1、可以找债务人的连带责任人索赔。连带责任人包括债务人的合伙人、连带担保人、配偶等。(1)在借钱的时候,有担保人的,债权人可以找担保人要回借款。但是债权人必须要注意担保分为一般担保和连带责任担保,只有承担连带责任担保的担保人,债权人才能索要借款。一般担保必须在确认了债务人没有还款的能力后,才能找担保人还款。(2)如果并没有连带责任的,找其配偶索赔时得先确定是否为夫妻共同债务。2、向法院起诉债务人。如果没有连带责任人,那么现在只能找债务人本人追讨,追讨时选择直接起诉的,首先注意法院的管辖问题。按法律上的规定,一般对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。但现在被
    2023-02-22
    119人看过
  • 建筑工地职工工伤有哪些赔偿规定
    建筑工地工伤赔偿标准如下:一、医疗费用,工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定委员会确认需要安装残疾辅助器具的,费用按照国家规定从工伤保险基金支付。二、伙食补助费,所在单位按本单位公出差伙食补助标准的70%发放。三、生活护理费,经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,工伤保险基金不能自理;上年度月平均工资50%生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%生活部分不能自理上年度月平均工资的30%一次性伤残补助金,职工因工致残被认定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付。一次性伤残补助金的赔偿标准、伤残等级不同,赔偿标准也不同。五、一至六级伤残津贴,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,伤残等级不同,其赔偿标准也不同等。建筑工地工伤赔偿标准?根据我国相关法律规定,对于建筑工地工伤赔偿标准,是需要根据实际情况以及工
    2023-08-09
    212人看过
  • 如何赔偿建筑工地和农民工的工伤?
    一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(四)康复治疗费第6款1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费第30条1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六
    2023-07-02
    290人看过
  • 建筑工地工伤认定的条件和标准
    若单位没按规定向有关部门提交工伤认定申请的,该职工及其亲属可在事故伤害发生时间起或被鉴定为职业病的时间起一年内,可直接向当地相关部门申请工伤认定,按照规定应当由省级相关部门部门进行认定事项。由用人单位所在地的相关部门办理后续手续。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,那么此期间发生的有关规定的工伤待遇所需的相关费用由该单位全权负责。建筑工地劳务关系在哪里能办理工伤认定建筑工地劳务关系不得认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
    2023-07-01
    305人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开
    #保全
    词条

    保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>

    #保全
    相关咨询
    • 工伤9级能赔偿多少钱。建筑工地摔伤的
      青海在线咨询 2022-07-05
      对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
    • 建筑工地工人工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准是怎样的
      青海在线咨询 2022-03-14
      根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定,工伤待遇: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由
    • 标准上的建筑工地工伤赔偿是多少
      安徽在线咨询 2022-12-17
      1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平
    • 建筑劳务工60岁,在工地摔伤,现已出院,按标准如何赔偿
      香港在线咨询 2022-10-06
      应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建承担工伤保险责任。保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇办理程序如下:——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定《》第十七条职工发生事故伤
    • 建筑工地工伤10级赔偿标准,可以赔偿多少
      宁夏在线咨询 2022-10-09
      由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资、直辖市人民政府规定工伤职工鉴定为十级伤残的: 1、享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资、直辖市,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。法律